Los medios públicos languidecen: los trabajadores del Canal de la Ciudad denunciaron el «lock out patronal» dispuesto por las autoridades del canal perteneciente al gobierno de la Ciudad de Buenos Aires. La situación de la única emisora estatal porteña es crítica, teniendo en cuenta que por decisión de Eduardo Cura, su director, la sede del canal permanece cerrada desde hace nueve días y emitiendo una programación de emergencia, sin que sus trabajadores puedan ocupar sus puestos de trabajo. Todos los programas «en vivo» se encuentran suspendidos y no hay producción alguna en marcha. Los trabajadores realizaron hoy una conferencia de prensa en la que exigieron la reincorporación de los 24 trabajadores despedidos y la continuidad de la emisora.

«Que las autoridades del canal hayan decidido por motus propio cerrar el edificio, con efectivos de seguridad que impiden el acceso de los trabajadores, es gravísimo», le explicó a Página/12 Mariana Giordano, delegada de Ate del canal. «Vamos a defender al único canal público de los porteños y no vamos a abandonar nuestros puestos de trabajo. Desde hace nueve días no se produce absolutamente nada ni se edita nada. El canal está absolutamente paralizado por decisión de las autoridades», subrayó Giordano.

La situación del canal creado en 2003 es crítica. Si bien el Pro siempre tuvo una política poco activa respecto de la señal, los problemas se acentuaron este año, cuando el 5 de enero cinco trabajadores fueron despedidos. El 8 de enero, los empleados del canal realizaron una asamblea en la que le exigieron a Cura la reincorporación de los despedidos y certidumbres sobre el futuro de la pantalla. El director, denunciaron los trabajadores, no sólo nunca se presentó, sino que en represalia a esa asamblea envió un mail a todo el personal en el que adjuntaba la lista de 19 nuevos despedidos por haber participado de las medidas de fuerza. Si bien los despedidos vía mail nunca fueron formalizados con el correspondiente envío de telegramas, la situación nunca volvió tampoco a foja cero.

Ahora, con el canal cerrado y sin programación, los trabajadores temen por sus puestos de trabajo y por la continuidad de una pantalla a la que, en plena campaña a jefe de gobierno en 2007, Mauricio Macri había anticipado que iba a cerrarla porque «no tenía sentido» ya que tenía «cero rating».

Docentes del Programa Coros y Orquestas del Bicentenario fueron despedidos por mail. “Estimado, por medio del presente se informa que el contrato de locación de servicio celebrado entre la Dirección General de Cultura y Educación y Ud. ha finalizado”, fue el correo que sorprendió a algunos de sus integrantes ayer a la tarde, cuando en realidad ya estaba acordada la continuidad laboral. No es el primer ajuste que sufren los coros y orquestas bonaerenses. En noviembre pasado la camada de artistas que había ingresado por concurso fue dada de baja cuatro días más tarde. Entre los ahora despedidos figura el director de una de las orquestas que luchó por salarios adeudados.

“Fue totalmente sorpresivo porque esperábamos la renovación de los contratos, que son anuales. Pero a algunos en vez de la confirmación recibieron el despido por mail”, contó uno de los docentes que integra el Colectivo de Trabajadores de las Orquestas y Coros del Bicentenario, que prefirió no dar su nombre por temor a ser despedido. Hasta ahora las cesantías alcanzaron al menos a diez trabajadores de los distritos Punta Indio, Quilmes, Berazategui, San Martín y Vicente López.

Cuenta del Colectivo de Trabajadores de Coros y Orquestas en Facebook

Para los docentes, los despidos forman parte de la política de desgaste que sufren los coros y las orquestas provinciales, con salarios atrasados y fuertes recortes en las sedes donde se imparten los talleres. “De los 600 cargos docentes que debería tener el programa, en los últimos dos años quedó vacante el 40 por ciento. En noviembre se abrió un concurso pero quedó sin efecto a los pocos días”, denunciaron los trabajadores, quienes criticaron que el coordinador Hernán Sánchez Arteaga, quien maneja “discrecionalmente” el programa.

La nueva ola de despidos llegó inclusive a la conducción de la orquesta que funciona en Punta Indio, cuyo director, Jorge Bulacia Soler, reclamó en mayo pasado los cuatro meses de sueldo adeudados entonces. “El martes empezaron a llegar las renovaciones pero a mí y a la docente integradora, que somos la conducción, nos llegó el despido por mail. No hay nadie a quien llamar. Intentamos contactar al coordinador y no responde”, le dijo a Página/12 Bulacia Soler.

Durante el último concierto del año pasado se repitió el reclamo porque había docentes con salarios adeudados desde agosto. En esa oportunidad, la coordinadora distrital subió al escenario y prometió que la situación sería regularizada a la brevedad y que todos los contratos serían renovados dado la “excelencia” del plantel.

“La directora anterior se fue después de denunciar por maltrato físico y verbal al coordinador. En la orquesta llegamos a tener 80 chicos, pero el recorte y la falta de docentes hizo que terminemos el año con 40 chicos”, se lamentó el director, quien subrayó el compromiso y el esfuerzo de los alumnos. “La devolución de los chicos y de las familias fue impresionante. Lo más valioso del programa”, concluyó.