Argentina. Resumen gremial. Trabajadores de ArreBeef exigen reincorporación de los despedidos/ Asamblea interhospitalaria de Neuquén rechaza oferta y exige al Gobierno sentarse a discutir/ Consejo del Salario: ollas populares y cortes de organizaciones sociales en reclamo de un salario digno … (+info)

Resumen Latinoamericano, 26 de abril de 2021.

Con información propia y de Mundo Gremial, Info Gremiales, Noticias Gremiales, Gremiales del Sur, Enfoque Sindical, Línea Sindical, Corriente Federal de Trabajadores, Canal Abierto, ANRed, Estado de Alerta, Agencia ACTA y otras agencias.

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250 despidos en Arrebeef. Compartimos comunidado de las/os trabajadorxs desde Perez Millán.

TRABAJADORXS DE ARREBEEF EXIGIMOS REINCORPORACIÓN EN LA PUERTA DE LA EMPRESA.
LA PATRONAL RESPONDE CON MENTIRAS Y CONFIRMA LOS DESPIDOS.

Desde temprano, un grupo de compañeras y compañeros trabajadores de Arrebeef, nos encontramos en la puerta de la empresa exigiendo la inmediata reincorporación a los puestos de trabajo.
Informamos que más de 250 trabajadorxs no han podido reingresar a su trabajo, en represalia por haber reclamado y luchado por un salario mejor, unos 60 efectivos y los demás contratados.
Denunciamos que las causas judiciales abiertas en la fiscalía de San Nicolás son puras mentiras para intentar dejarnos afuera con una justificación que no resiste los hechos. La empresa repite las mismas acusaciones y mentiras que el traidor de Luis Perez y la fiscalía.
En el día de ayer, luego de realizar una actividad pública denunciando la persecución judicial que venimos sufriendo, se conoció una presentación escrita de Luis Perez, agente de la patronal, quien se atreve a hacer una lista de más de 250 compañerxs a quienes denuncia por distintos hechos (mentirosos), dando a la patronal todas las justificaciones.
Es un escándalo que un dirigente sindical delate y denuncie a tantas y tantos trabajadores, a los cuales viene traicionando desde hace 30 años.
Denunciamos esta persecución y estos despidos como un intento de imponer el miedo, para que nadie reclame ni se queje, y para que Borrel siga amasando fortunas a costa de nuestro sacrificio y nuestra salud.
Llamamos a todos y todas a no dejarse engañar. Nosotros vamos a seguir luchando por que no aceptamos ser esclavos de Borrel.
El único camino para terminar con esta situación es con la mayor unidad y la lucha hasta que terminar con estos atropellos.

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Neuquén:

Las asambleas en los piquetes y hospitales van rechazando la propuesta y proponen que el aumento sea sin cuotas, el pase a planta y sin descuentos


La oferta del gobierno implica aumento del 53% al básico diferido en seis cuotas hasta marzo se 2020. Engloba el 12% firmado en su momento por Ate y UPCN y que motivó la los 55 días de lucha que llevan los trabajadores de la salud. La propuesta es por 14 meses y en 6 cuotas.

Hospitales de Zapala, Cutral Co, Plottier, Heller, San Martin de los Andrés, Bouquet Roldán ha rechazo y mocionado una contrapropuesta.

Gabriela Supicich, trabajadora del Hospital Plottier que impulsa los cortes de ruta en Vaca Muerta, dijo: “La nueva oferta sin ninguna duda es el resultado de nuestra aguerrida lucha, que enfrentó al gobierno y a la conducción sindical de ATE. Obligamos al gobierno a establecer una nueva propuesta luego de que nos pretendan cerrar con un bono en negro.”

“La propuesta es un arranque para hacer una contrapropuesta, pero es tramposa porque no tiene en cuenta lo perdido en 2020, por lo cual los aumentos acordados no pueden superar las dos cuotas. Además, los aumentos deben ser acumulativos hasta totalizar entre ambos el 53% y a partir de enero de 2022 debe regir un nuevo acuerdo. Por último, debe incluir la anulación de sumarios iniciados y cualquier sanción o causa administrativa o penal para quienes sostuvimos esta lucha. Vamos a las asambleas a debatir estos puntos, entre otros, y proponer un caravanazo provincial el lunes a partir de las 19 horas en cada localidad y movilizar el martes a Casa de Gobierno.”

Javier Lombardo, del Hospital Heller de Neuquén Capital, agregó: “Esta propuesta aparece porque los trabajadores de la salud superamos maniobras del gobierno y provocaciones y amenazas de todo tipo. Todo el pueblo de Neuquén sabe que lo arrancado fue gracias a nuestra lucha y no al accionar de la burocracia.”

“En la contrapropuesta además de que sea en dos cuotas y acumulativo, el acuerdo no puede estar condicionado a la aprobación de una ley, porque eso quiere decir que el gobierno estaría otorgando un aumento pero no tiene asegurados los fondos para garantizarlo. Entonces nos pide liberar los piquetes, pero su oferta queda supeditada a que consiga fondos para cumplir con ella. Vamos a debatir esta contrapropuesta para llevarle al gobierno.”

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Neuquén: las asambleas en los piquetes y hospitales van rechazando la propuesta y proponen que el aumento sea sin cuotas, el pase a planta y sin descuentos


La oferta del gobierno implica aumento del 53% al básico diferido en seis cuotas hasta marzo se 2020. Engloba el 12% firmado en su momento por Ate y UPCN y que motivó la los 55 días de lucha que llevan los trabajadores de la salud. La propuesta es por 14 meses y en 6 cuotas.

Hospitales de Zapala, Cutral Co, Plottier, Heller, San Martin de los Andrés, Bouquet Roldán ha rechazo y mocionado una contrapropuesta.

Gabriela Supicich, trabajadora del Hospital Plottier que impulsa los cortes de ruta en Vaca Muerta, dijo: “La nueva oferta sin ninguna duda es el resultado de nuestra aguerrida lucha, que enfrentó al gobierno y a la conducción sindical de ATE. Obligamos al gobierno a establecer una nueva propuesta luego de que nos pretendan cerrar con un bono en negro.”

“La propuesta es un arranque para hacer una contrapropuesta, pero es tramposa porque no tiene en cuenta lo perdido en 2020, por lo cual los aumentos acordados no pueden superar las dos cuotas. Además, los aumentos deben ser acumulativos hasta totalizar entre ambos el 53% y a partir de enero de 2022 debe regir un nuevo acuerdo. Por último, debe incluir la anulación de sumarios iniciados y cualquier sanción o causa administrativa o penal para quienes sostuvimos esta lucha. Vamos a las asambleas a debatir estos puntos, entre otros, y proponer un caravanazo provincial el lunes a partir de las 19 horas en cada localidad y movilizar el martes a Casa de Gobierno.”

Javier Lombardo, del Hospital Heller de Neuquén Capital, agregó: “Esta propuesta aparece porque los trabajadores de la salud superamos maniobras del gobierno y provocaciones y amenazas de todo tipo. Todo el pueblo de Neuquén sabe que lo arrancado fue gracias a nuestra lucha y no al accionar de la burocracia.”

“En la contrapropuesta además de que sea en dos cuotas y acumulativo, el acuerdo no puede estar condicionado a la aprobación de una ley, porque eso quiere decir que el gobierno estaría otorgando un aumento pero no tiene asegurados los fondos para garantizarlo. Entonces nos pide liberar los piquetes, pero su oferta queda supeditada a que consiga fondos para cumplir con ella. Vamos a debatir esta contrapropuesta para llevarle al gobierno.”

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Ultimátum de Moyano a De Narváez: «Si en 48 horas la empresa no paga el dinero de los trabajadores, vamos a determinar un paro general»

La advertencia la lanzó Pablo Moyano en el marco de una asamblea general. Moyano pide, por la venta de la empresa, que Walmart despida al personal, que se le pague la doble indemnización y que se los recontrate. De Narvaez se niega y lo acusa de desabastecer las tiendas de productos esenciales.

Pablo Moyano encabezó una asamblea con los trabajadores de Dorinka, Ex Walmart y puso plazo para la reactivación del conflicto que tiene como principales protagonistas a los camioneros y al Grupo De Narvaez.

«Si en las próximas 48 horas, tiempo en que culmina el plazo de conciliación, la empresa no paga el dinero de los trabajadores, ahí si vamos a determinar un paro general», sostuvo Moyano.

En 48 horas termina la conciliación obligatoria con la que el Ministerio de Trabajo de la Nación abrió un compás de negociación entre Hugo Moyano y Francisco De Narváez. Pero hasta el momento no hubo acercamientos.

Moyano reclama que se despida al personal, que se le pague la doble indemnización y que se los recontrate con las mismas condiciones de antigüedad. Esto es bastante común en los cambios de manos de las empresas de barrido y limpieza cuyos trabajadores representa Camioneros.

Walmart, en tanto, descarta el accionar y argumenta que se trata de la misma firma, que mantuvo su CUIT y que sus contratos son los mismos, al igual que las deudas y activos.

El propio Claudio Moroni consideró, en declaraciones radiales, que se trata de una situación compleja. Lo catalogó de «conflicto de intereses» en el que se reclama un nuevo derecho, pero aclaró que «no hay ninguna norma que obligue a la empresa a pagar».

Camioneros aseguró que el reclamo es «legítimo y legal» dado que el empleador «ya no es la multinacional, lo cual genera una situación de incertidumbre a los trabajadores ante la posible falta de liquidez de este Grupo».

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#Antisindical El titular de la Cámara de la Industria del Software presentó como «declaración jurada» una nota en la que niega la organización de los informáticos

Se trata de Sergio Candelo, presidente de la Cámara de la Industria Argentina del Software. La ley le impone presentar un libre de deuda gremial y elevó una nota en la que asegura que «no corresponde» porque «no contamos con gremio por ser empresa de software». Malestar de los informáticos: «Es una vergüenza y una provocación».

En octubre del año 2020 el Congreso convirtió en ley el Régimen de Promoción de la Economía del Conocimiento, un nuevo régimen de promoción que significó una ampliación de la antigua Ley de Software, vigente desde 2004. Además definió mejoras y elementos novedosos que no estaban presente en la ley anterior.

La norma, que ya había sido denunciada por contraria al modelo sindical por parte de la Asociación Gremial de Computación (AGC), le impone a las empresas la obligación de presentar un libre deuda gremial.

En ese marco Sergio Candelo, presidente de la Cámara de la Industria Argentina del Software (CESSI) elevó como «declaración jurada» una escueta nota que desató la furia de los informáticos.

«Informamos a ustedes que NO corresponde presentar libre deuda gremial ya que precisamente no contamos con gremio por ser empresa de software», dice.

La misiva fue catalogada como «una vergüenza y una provocación que solo busca conservar privilegios» por parte de Ezequiel Tosco, titular de la AGC.

«Más grave aún es el contenido de su misiva, que escapa totalmente a las leyes nacionales, al espíritu de la Ley de Economía del Conocimiento y cuyo objetivo sólo puede entenderse como la defensa mezquina de los privilegios del sector», remarcó el dirigente.

Y recordó que se trata de una actividad «que no ha parado de recibir beneficios de todo el conjunto de la sociedad, que con mucho esfuerzo ha destinado recursos a expensas del Estado para la promoción de la industria del software, como ser grandes descuentos en Impuesto a las Ganancias, Aportes Patronales, bonos y, por si eso fuera poco, la reciente quita de retenciones».

Y concluyó: «Actitudes torpes y ajenas a derecho como la del señor Candelo no pueden tener lugar en un contexto de crisis como el actual, donde debe primar el diálogo social para la búsqueda de soluciones concretas».

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Consejo del Salario: ollas populares y cortes de organizaciones sociales en reclamo de un salario digno

«La canasta nos aplasta», remarcan los movimientos sociales, que reclaman que ningún salario esté por debajo de la canasta básica, hoy en $61.000. | Foto: archivo Prensa FOL.

Este martes 27 un marco amplio de organizaciones y movimientos sociales instalarán ollas populares y cortes en todo el país, y movilizarán al Ministerio de Trabajo, donde tendrá lugar la reunión del Consejo del Salario, que definirá el nuevo monto del Salario Mínimo, Vital y Móvil. Allí realizarán un acto con organizaciones de trabajadores y trabajadoras ocupadas y sindicatos combativos. Reclaman que «ningún salario esté por debajo de la canasta básica de $61.000». «El Consejo del Salario Mínimo, Vital y Móvil, es un ‘Consejo’ entre burócratas sindicales, las patronales y el Estado, que conspira contra el salario de los y las trabajadoras, para sellarlos a la baja. El salario mínimo esta hoy en $21.600, muy por debajo de la llamada línea de indigencia. En la Argentina de hace décadas se puede trabajar más de 40 horas semanales y tener un salario de indigencia. No solo este salario afecta a estos trabajadores y trabajadores, es también la referencia para el cálculo de los programas sociales, la Asignación Universal por Hijo y las jubilaciones mínimas. Sin recursos el debate es estéril. La política educativa y sanitaria están totalmente condicionadas por el ajuste que ordena el FMI y aplica el gobierno, con el apoyo de Cambiemos», sostienen. Por ANRed.


Así lo anunciaron en un comunicado: «Los movimientoss piqueteros y de desocupades marchamos al Ministerio de Trabajo, a la reunión del Consejo del Salario y realizamos ollas populares y cortes en todo el país. Basta de ajuste, ningún salario por debajo de la canasta básica de 61 mil pesos. Vamos al Ministerio de Trabajo de Nación, donde tendrá lugar la reunión del Consejo del Salario Mínimo, Vital y Móvil (CSMVyM) para que no haya trabajadores/as por debajo de la línea de pobreza», sostienen.

En la misma línea, amplían: «el Consejo del Salario Mínimo, Vital y Móvil, es un ‘Consejo’ entre burócratas sindicales, las patronales y el Estado, que conspira contra el salario de los/as trabajadores/as, para sellarlos a la baja. El salario mínimo esta hoy en $21.600, muy por debajo de la llamada línea de indigencia.En la Argentina de hace décadas se puede trabajar más de 40 horas semanales y tener un salario de indigencia. Esta cifra retrata a todo un régimen social que gobierna la Argentina hace décadas», destacan.

«Las burocracias sindicales en su rol de sosten de las políticas de los gobiernos de turno acuerdan con las pautas del ajuste y en ese marco daran la espalda a los reclamos de los trabajadores en la reunión del consejo del salario – agregan -, ya que no se conoce el reclamo de las burocracias sindicales, ni mucho menos han hechos asambleas de base de los/as trabajadores sobre cuál debería ser el reclamo de sus representados/as para llevar a esa reunión y cuál sería la respuesta de las centrales si, como se espera, se vuelve a aprobar un salario mínimo de miseria».

También puntualizan en el sector que consideran como el más afectado por esta situación: «la situación es aún más grave para las compañeras mujeres y disidencias quienes se encuentran realizando tareas de cuidado no remuneradas, recibiendo menos salario por igual tarea y sin presupuesto para atender las violencias. A esto se suma que seis de cada diez niñxs son pobres«.

El Consejo del Salario se reunirá en el Ministerio de Trabajo y determinará el nuevo Salario Mínimo, Vital y Móvil, que afecta a los salarios en relaci´ñon dependencia y los programas sociales. | Foto: archivo Prensa FOL

«No solo este salario afecta a estos trabajadores y trabajadoras, es también la referencia para el cálculo de los programas sociales, la Asignación Universal por Hijo y las jubilaciones mínimasLa inflación es otro factor que acentúa la perdida salarial y arrasa con los ingresos de los jubilados, trabajadores y programas sociales. La anulación del DNU que frena desalojos pone el vilo a miles de familias obreras que ya no pueden pagar más el alquiler. Sin recursos el debate es estéril, la política educativa y sanitaria están totalmente condicionadas por el ajuste que ordena el FMI y aplica el gobierno, con el apoyo de Cambiemos», agregan a su pliego de demandas.

Finalmente, remarcan: «por estas fuertes razones, aún bajo la actual situación, estamos obligados a movilizarnos, con reservas, cuidados sanitarios y los límites que nos coloca el crecimiento de los casos de Covid-19, pero con la convicción que con en el aumento del salario mínimo se juega también la salud, la educación y la vida de los y las trabajadoras. El aumento del salario mínimo según la canasta básica de 61 mil pesos debe unir a todos/as los/as trabajadores contra este infame pacto, y va de la mano con el reclamo de un seguro al desocupado y desocupada, en el marco de la pandemia, de $40 mil, para poder aguantar en casa los resguardos sanitarios, ante contagios que alcanzan números récord», finalizan.

De la jornada nacional de lucha participarán el Polo Obrero, el MTR Votamos Luchar, C.U.Ba. MTR/Mido MAR, M29, el Bloque Piquetero Nacional (T.Or.Re, Agrupación Armando Conciencia, RUO, y O.T.L.), el MTR 12 de Abril, el FDU, BUEL, A Trabajar, la Organización 17 de Noviembre (M.D.L., La William Cooke, Mujeres en Lucha), el MTL Rebelde, M.B.T. y el Frente de la Resistencia, Barrios de Pie/Libres del Sur, el MST Teresa Vive, el Frente de Organizaciones en Lucha (FOL), el Movimiento de los Pueblos (Frente Popular Darío Santillán Corriente Plurinacional, Izquierda Latinoamerican Socialista, el Movimiento por la Unidad Latinoamericana y el Cambio Social-MULCS, el Movimiento 8 de Abril, Igualdad Social), FAR y COPA en Marabunta, la Federación de Organizaciones de Base (FOB) Autónoma, OLP y Resistir y Luchar.

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Horas antes del Consejo del Salario, los trabajadores del Indec avisan que el Salario Mínimo debería ser de casi $ 93 mil para cubrir los gastos de una familia

Se trata de una actualización de una medición periódica que publican los trabajadores de ATE Indec. Una familia tipo necesitó en marzo casi 93 mil pesos para cubrir su canasta de consumos mínimos.

En la previa de lo que será mañana una nueva reunión del Consejo del Salario, en la que centrales sindicales y empresarios definirán el nuevo monto del salario mínimo, los trabajadores del Indec difundieron su medición.

Se trata de una actualización de la Canasta de Consumos Mínimos que desde la organización difunden periódicamente «con la finalidad de establecer la base salarial que un trabajador o trabajadora requiere para cubrir las necesidades de una familia tipo».

«Un Hogar constituido por una pareja de 35 años con dos hijxs en edad escolar necesitó, en marzo de 2021, de $ 92.928,08.- para satisfacer sus necesidades. Este valor se compone de $ 31.389,52.- necesarios para adquirir una Canasta Alimentaria Mínima y de $ 61.538,56.- para acceder a otros bienes y servicios básicos», remarcaron.

Y asegura que «por tanto, ningún trabajador debería ganar -de bolsillo- menos que el valor calculado en este ejercicio».

La junta interna de ATE Indec aclara que «a este valor llegamos en base al uso datos oficiales publicados por el organismo» y que «las canastas utilizadas para este ejercicio no son las utilizadas por el organismo para la medición de la pobreza».

Además crecuerdan que «los estatales somos los más golpeados por los últimos magros aumentos paritarios. Por lo que se hace extremadamente necesario, para empezar a recuperar parte de lo perdido, sin renunciar a la deuda acumulada».

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Yasky pidió subir el salario mínimo por encima de las paritarias: «Para empezar a hablar de recuperación hay que hablar de 40% de recomposición»

El titular de la CTA de los Trabajadores, Hugo Yasky, se refirió al Consejo del Salario y aseguró que «para empezar a hablar de recuperación hay que hablar de 40% de recomposición». Y señaló: Queremos poner el salario mínimo por encima de las paritaria».

El secretario General de la CTA de los Trabajadores y diputado nacional, Hugo Yasky, habló sobre la reunión del Consejo del Salario que se reunirá mañana y pidió un 40% «para empezar a hablar».

«El Salario Mínimo Vital y Móvil acumuló un 35% de deterioro y es está en su nivel más bajo histórico», abrió Yasky en declaraciones a AM530.

«Para empezar a hablar de recuperación hay que hablar de 40% de recomposición», aseguró el ceteísta.

Y sostuvo: «Queremos poner el salario mínimo por encima de las paritaria, porque también determina el aumento de todos los instrumentos que tienen que ver con los subsidios».

«Los empresarios desde hace tiempo están hablando de la necesidad de regionalizar el Salario Mínimo Vital y Móvil», recordó Yasky.

«La discusión de fondo tiene que ser cómo hacemos para que los formadores de precios no se sigan apropiando de la renta», concluyó el docente.

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Sin definición de la Corte, los gremios docentes de Ciudad continúan con medidas de fuerza

A una semana de la negativa de la Ciudad de Buenos Aires a cumplir el Decreto Presidencial de Necesidad y Urgencia que propuso 15 días -hasta el 30 de abril- de clases virtuales, los gremios docentes continúan con medidas de fuerza en «defensa de la salud y la vida».

De ese modo, desde la Unión de Trabajadores de la Educación (UTE CTERA) continúan con «suspensión de la presencialidad» como lo hicieron toda la semana anterior donde una larga disputa judicial permanece a la espera de una definición de la Corte Suprema de Justicia que aún no se ha expedido.

Quienes más recibieron presiones durante éstos días de «tensión» fueron los docentes de Colegios privados donde las escuelas permanecieron abiertas y los padres llevaron a sus hijos a las aulas, por lo que hubo una fuerte intervención de SADOP, denunciando instituciones que en algunos casos hasta despidieron maestros por acatar la normativa nacional.

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Panorama del conflicto docente en CABA y las universidades nacionales

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Foto: archivo

En CABA Ademys continúa la lucha por la educación y la salud con un paro de 48 horas con acompañamiento pedagógico a los estudiantes, y el martes 27 se suma a la movilización al Consejo del Salario. La obra social de los docentes sin camas. La presencialidad escolar en CABA no llega al 10%. Amanda Martín, Secretaria Gremial de Ademys, sostiene que «hay que transformar esta lucha en una lucha de todo el pueblo trabajador». Mientras que Jorge Adaro, Secretario Adjunto del gremio, denuncia: «el gobierno porteño con las últimas medidas ha dejado al sistema educativo a su suerte». CONADU Histórica paró otras 48 horas ante la falta de propuesta salarial y la ausencia de mesa negociadora. Su Secretario General Luis Tiscornia, expresó: «Trotta también se tiene que ocupar de las universidades». Por su parte, la Federación Nacional de Docentes, Investigadores y Creadores Universitarios realizan una conferencia de prensa virtual y federal hoy a las 11, en el marco de una Jornada Nacional de Protesta y Visibilización. El martes 27 habrá asambleas docentes para evaluar resultados de la paritaria, mientras que el miércoles 28 se hará un Plenario de Secretarías Generales de la Federación para definir los pasos a seguir. Por Mario Hernández. 


CABA: continúa el paro docente lunes y martes

La asamblea abierta convocada por Ademys votó continuar la lucha por la educación y la salud con un paro de 48 horas con acompañamiento pedagógico a los estudiantes. El martes 27 se sumarán a la movilización al Consejo del Salario.

Tras cinco días de paro consecutivos con una importante adhesión, el viernes 23 de abril, cientos de docentes participaron de la asamblea abierta del sindicato porteño Ademys, en la cual se votó realizar un nuevo paro activo de 48 horas para los días lunes 26 y martes 27.

Se sostuvo el reclamo por la suspensión de la presencialidad en las escuelas, junto a medidas de fondo que acompañen la medida, como conectividad y ayuda a las familias de los estudiantes. Se definió convocar a una nueva asamblea el martes 27 para definir y votar la continuidad del plan de lucha.

Además, se debatió la exigencia a la CTERA a que convoque a un plan de lucha nacional y a su sindicato de base en la Ciudad, UTE, a llevar adelante medidas en unidad, como el fondo de lucha que se conformó desde Ademys -actualmente de $2.000.000- para fortalecer la medida de fuerza contra los descuentos salariales. Se sumarán nuevos aportes de los diputados del Frente de Izquierda y de un festival virtual en solidaridad a realizarse la semana que viene.

Son cada vez más los colegios en donde las familias y los estudiantes se suman al reclamo docente organizando reuniones y garantizando en los hechos el pase a la virtualidad de las clases. También, junto a las familias, se multiplicaron los reclamos por acceso a dispositivos y conectividad gratuita para las comunidades educativas, así como la inmediata vacunación para todos e ingresos de emergencia para las familias que lo necesiten.

La situación se agrava y genera preocupación. Al respecto, Maite, docente de nivel inicial en Villa Soldati, señaló que «se quintuplicaron los contagios de niñes y adolescentes y nos encontramos ante la alarmante realidad. Son 39 les niñes internades en el Garrahan y 10 en el Hospital Gutiérrez. Hay falta de respiradores».

Por su parte, Pablo, docente y delegado de la escuela integral interdisciplinaria Nº 18 del distrito escolar 18 y militante de la Corriente Nacional 9 de Abril, agregó: «Hoy, en el quinto día de paro, nos enteramos del fallecimiento de Marcelo Mendoza, ¿cuántos más van a querer que lamentemos? Para ellos somos números, Acuña y Quirós se pasean por los medios diciendo que las escuelas no contagian. Trotta, por su parte, reapareció hablando de una presencialidad ambigua. Es claro: a ambos gobiernos les importa más mantener las ganancias que nuestra salud».

Conciliación obligatoria por las docentes despedidas de la ORT

El 14 de abril se llevó adelante el paro, convocado en un primer momento en CABA por el sindicato Ademys, luego se plegaron a la convocatoria UTE-CTERA y otros sindicatos, en reclamo de la suspensión de la presencialidad.

En ese marco les docentes de la escuela ORT discutieron y resolvieron la adhesión a la convocatoria sumándose al reclamo de pase a la virtualidad. Sin solución de continuidad, el día posterior al paro, a las docentes Mariana Sampaiño y Violeta Sznaider les fueron bloqueados su acceso al correo institucional y al campus de la escuela, y el día viernes 16/04 les fue comunicada su desvinculación laboral con la escuela, no permitiendo el ingreso a sus cursos a la docente Sampaiño, sin aviso previo y sin argumentos, en medio de una situación pandémica grave, sumada a la profunda crisis económica.

La obra social de los docentes sin camas

Lo confirmó la Secretaria General de los docentes porteños de UTE, Angélica Graciano. «La obra social de los docentes ya no tiene camas», sostuvo y advirtió que «hay un colapso sanitario. Si te contagias no hay lugar para atenderte».

La dirigente destacó que «amenazaron a los docentes que no vayan con reemplazarlos con voluntarios como alguna vez hizo Vidal» y focalizó en que “hay un DNU vigente para que logremos frenar la curva de contagios».

Asimismo, señaló que «Rodríguez Larreta está desobedeciendo todo tipo de recomendación sanitariay los gritos de auxilio de los médicos intensivistas».

«Las clases virtuales son una medida sanitaria», remarcó Graciano. Y destacó que «nos mandan una comunicación sin firma que dice que hoy hay presencialidad con una liviandad como si dijeran agua va».

«Vamos a hacer acciones legales. Ningún patrón te puede obligar a ir contra tu propia vida», indicó.

Sobre el acatamiento al paro, Graciano destacó que «las familias no están enviando a los chicos a las escuelas, no llegan al 10% de los chicos». «Hay un 90% de las familias y docentes que no están concurriendo a las escuelas», remarcó.

La presencialidad escolar en CABA no llega al 10 %

Fracasó el desacato del jefe de Gobierno porteño, Horacio Rodríguez Larreta. La presencialidad en las escuelas de la Ciudad no llega al 10%. Los gremios docentes realizaron un nuevo paro ante la decisión de las autoridades de CABA de desconocer el fallo de la justicia federal que suspende la presencialidad. Desde la Unión de Trabajadores de la Educación (UTE) y la Asociación Docente de Enseñanza Media y Superior (Ademys) informaron que hubo un 90% de acatamiento de la medida. En el sector privado se realizó retención de tareas presenciales con un 70% de alcance.

El secretario adjunto de UTE, Eduardo López, informó que “las escuelas están prácticamente vacías”. “El acatamiento es muy superior al 90%. De las 800.000 personas que integramos la comunidad educativa, hoy se habrá movilizado menos del 10%. Creo que en las escuelas debe haber 50.000 personas, como mucho. No podríamos adjudicar que no hay clases solamente al paro. A eso se suman los aislados y contagiados por licencia por COVID, más las familias que no mandan a los chicos y las escuelas que ya resolvieron comunitariamente dar clase a distancia. Esto es así en el Mariano Acosta, en la Escuela Técnica 32 o el Colegio 19”, dijo el sindicalista.

Hoy también se sumaron a la medida de no asistir a los establecimientos la Coordinadora de Estudiantes de Base de Secundaria, la de Terciarios y las familias y cooperadores nucleados en la Multisectorial en Defensa de la Salud Porteña.

La dirigencia del gremio mayoritario planea seguir con el paro de actividades. “Todos los días hacemos asambleas por áreas, niveles y modalidades. Crece el apoyo al paro docente. Se va a mantener este nivel de adhesión porque está en juego la vida y la salud de la población. Hay un apoyo absoluto. Nos van a descontar. Lo hablamos y llegamos a la conclusión de que la vida está primero. Es un paro que va a quedar en la historia porque es en defensa de la salud y de la vida. Ante una política bolsonarista, la respuesta es la huelga, que será larga. Cuando el gobierno promueve la circulación comunitaria, la huelga es la herramienta para que haya menos circulación comunitaria”, agregó López.

Desde Ademys, registraron entre un 80% y un 90% de adhesión a la medida. La secretaria general, Mariana Scayola, explicó que la decisión de Rodríguez Larreta reavivó la pelea gremial. “Tenemos una asamblea para definir cómo seguimos, pero seguramente vamos a un escenario de continuidad. Las medidas nos generan mucha bronca y vuelven a darle fuerza al conflicto y a la decisión de la docencia de la suspensión de la presencialidad. Lo de ayer a la noche encendió de vuelta a la docencia. No descartamos cualquier escenario. Lo que sí hay es una fuerte presión por parte del gobierno con el tema de descuentos. Es sistemático y eso impacta en salarios bajos. Además, de la presión mediática que genera”, dijo Scayola.

Luego comentó que realizan un fondo de lucha para hacer frente al descuento de los días que realizará el Ministerio de Educación dirigido por Soledad Acuña. “Hoy el docente que está luchando, lo está haciendo sabiendo que muy posiblemente sufra descuento”, advirtió.

En el ámbito de las escuelas de gestión privada, el gremio SADOP decidió realizar retención de tareas presenciales hasta el 30 de abril. De esa manera, buscan garantizar las clases virtuales para cumplir el DNU, la continuidad educativa y proteger gremialmente a sus afiliados y afiliadas, que representan a un 50% del total de personal docente de la Ciudad. “Hoy hay un acatamiento del 70% en las escuelas privadas. Es por distintos motivos: por la retención de tareas y por la virtualidad de hecho que tiene que ver con las burbujas cerradas. Además hay escuelas con responsabilidad empresaria, en las que sus dueños decidieron continuar con la presencialidad, y las familias decidieron no enviar sus hijos”, dijo Javier Mahuad, secretario de comunicación de Sadop.

En este marco, se conoció la comunicación del Estado Nacional, a través de los ministerios de Educación y de Justicia, en la que les explicitan a las Cámaras de la enseñanza privada que deben cumplir el decreto.

También desde SADOP realizaron una denuncia ante el ministerio de Trabajo de la Nación contra más de 40 escuelas por presionar a los docentes para que asistan a las escuelas. “No cumplen el decreto, no cumplen el fallo. Abren las escuelas y presionan a los trabajadores y trabajadoras a ir a los establecimientos. También hay escuelas que abren porque son presionadas por la Dirección General Educación Gestión Privada y el Gobierno de la Ciudad. Las presiones hacia las escuelas también son reales”, agregó Mahuad.

Entrevista a Amanda Martin de Ademys, Metrópolis 20 de abril 2021, FM La Boca (90.1): «transformar esta lucha en una lucha de todo el pueblo trabajador»

M.H.: Una enorme asamblea abierta del sindicato Ademys que votó un paro de 48 horas impulsando asambleas en barrios y escuelas con las familias para decidir entre todos de qué manera independiente de los gobiernos y la justicia, garantizar que las clases sean virtuales. También exigiendo a UTE y otros sindicatos que se sumen a la medida, la continuidad de un plan de lucha en unidad, piden por dispositivos y conectividad, un plan masivo de vacunación, salario de emergencia para las familias que lo necesitan. Discutieron el transformar esta lucha en una lucha de todo el pueblo trabajador. ¿Qué resultado tuvo hoy la medida de fuerza?

A.M.: Hoy, en la primera jornada, que en realidad es la continuidad del día de ayer, que se valoró en una asamblea como bien dijo, masiva.

M.H.: Mil personas, llama la atención.

A.M.: Sí, y eso es porque las aplicaciones tienen un tope y no pudieron ingresar más. Esa participación y la medida de fuerza reflejan una preocupación enorme de la comunidad educativa. En la asamblea ratificamos que necesitamos que se lleven adelante medidas de lucha para poder defender nuestra salud. Es grave el cuadro epidemiológico que está viviendo la Ciudad, es una medida irresponsable la del gobierno de la Ciudad impulsar un fallo a su medida, porque el fallo impulsado por el gobierno lo que busca es no suspender las clases presenciales mientras que los casos pican en punta en la Ciudad de Buenos Aires. Tampoco otorga recursos, ni conectividad y expone nuestra salud, así como a otros sectores de trabajadores mientras se desarrolla una pandemia y no toman ningún tipo de medida para mitigar la circulación del Covid, para robustecer el sistema de salud, para atender los reclamos de médicos y enfermeras y, sobre todo, para dar respuesta a la provisión de vacunas.

Entonces, esto es lo que fundamentalmente se impulsó en un paro la semana pasada, fue el mismo día que el Presidente decretó el DNU, es decir, que le dio la razón a los docentes de lo que está sucediendo en las escuelas, que a medida que iba subiendo la curva de covid esto tenía un reflejo en las escuelas. Es decir, que con nuestro paro del miércoles 14 más todas las denuncias que venimos realizando, lo que pusimos de relieve es que al contrario de lo que dicen los funcionarios, en las escuelas, las fábricas y los transportes públicos también nos contagiamos. Y que, por lo tanto, era una realidad muy extendida, no estaban dando cuenta de esto y ahora se metió la judicialización que va y viene, por estas horas de la noche la comunidad educativa todavía está viendo en los medios de prensa y la televisión para ver qué hace. Aunque más allá de esto, nosotros ratificamos el paro. Mañana seguimos de paro.

M.H.: ¿Cómo ven hacia adelante la situación?

A.M.: Todos los pronósticos coinciden en que el cuadro epidemiológico se va a agravar, leí estimaciones en los últimos días que prevén solo en CABA en la primer semana de mayo 10.000 casos diarios. Estamos llegando tarde, los gobiernos son responsables de no haber tomado medidas preventivas de restricción, de recursos económicos y asistencia para aquellos trabajadores que se vean afectados en su ingreso por las medidas restrictivas. Nada de eso ha ocurrido. Todavía la vacuna para esos sectores es un anhelo lejano, no hay provisión, está muy limitada la situación. En CABA de los 111.000 maestros están solo vacunados 16.000. No hay calendario, se interrumpió. Y ese es otro motivo de preocupación para la comunidad educativa.

Es una situación muy compleja, con un sistema de salud comprometido, un gobierno negacionista, no sé qué espera el gobierno de CABA para tomar medidas sobre los hospitales públicos y el refuerzo del sistema de salud; en vez de esto está emitiendo fallos judiciales. Lo que demuestra que la educación mucho no les importa.

Para nosotros la justicia no solo no debería meterse en lo que respecta a la salud, a la vida y al trabajo de las personas, sino que acá lo que hay que hacer es tomar medidas de fondo. No se puede seguir entreteniendo a la población con estos fallos judiciales con el tema educativo mientras hay muertos, enfermos graves, falta de camas. Yo veo un panorama muy complicado y la educación no está exenta de esto.

M.H.: ¿Querés agregar algo más?

A.M.: Ratificar, porque hay confusión en estas horas, que Ademys ratifica el paro, además pretende continuar las acciones de lucha si el gobierno efectivamente no suspende las actividades escolares presenciales y no pasa a la virtualidad garantizando los recursos.

Entrevista a Jorge Adaro, Secretario Adjunto de Ademys, Plan B(aires) 22 de abril 2021, FM La Boca (90.1): «el gobierno porteño con las últimas medidas ha dejado al sistema educativo a su suerte»

M.H.: En una asamblea virtual donde participan más de 600 docentes y familiares de CABA Ademys decidió continuar hoy, jueves 22, y mañana el paro docente en la Ciudad. ¿Qué repercusiones ha tenido la medida el día de hoy?

J.A.: Efectivamente, venimos desde el lunes haciendo asamblea cada dos días y votando la continuidad de la medida. El lunes hicimos una asamblea con más de 1.000 docentes, ayer 650 maestras votaron seguir hasta mañana haciendo esta medida y mañana a la tarde vamos a volver a tener una asamblea para ver qué hacemos la semana que viene. Porque en la medida que el gobierno insista caprichosa y criminalmente con esta política de querer presencialidad en un contexto que ya no hay que explicar lo que está sucediendo en el país y en la Ciudad con el Covid, mientras esto no se modifique, mientras no haga lugar al reclamo que venimos haciendo desde hace más de 15 días de pasar a la virtualidad, sin dudas, las medidas van a seguir en CABA.

M.H.: Tengo entendido que hasta el miércoles la presencialidad en las escuelas públicas de la Ciudad de Buenos Aires era del 10% y en los colegios privados del 30%. ¿Se ha mantenido esa presencialidad en el día de la fecha?

J.A.: Es bastante dinámico, hoy puede haber más presencia pero eso no quiere decir que siga en crecimiento, mañana puede bajar. Porque tiene que ver con los anuncios, con las cosas que van diciendo de un día para otro, que terminan calentando más los ánimos de la gente. Supongamos que del 10% se haya pasado al 30%, mantener la presencialidad porque sólo 3 de cada 10 escuelas hayan decidido hacer lo que la ministra ha indicado que hay que hacer, es una derrota de la ministra, la deja muy mal parada y demuestra que la docencia y las familias no quieren estar en una situación como la que propone el gobierno. El dato de Ciudad es muy interesante, porque las privadas son distintas, tienen otras presiones, yo no tengo ese dato pero sí comunicación con compañeras y familias que mandan a los chicos a escuelas privadas y me decían que no están yendo. Y esto lo venimos viendo hace un par de semanas, hay una decisión que empieza a multiplicarse desde muchas familias, que deciden no mandar más a los pibes hasta que esto baje. Después sale Larreta a decir lo que dice y lo que se consolida es una posición de mucho temor y un sistema educativo que está totalmente fuera de sí, porque hoy hay un sector que hace presencialidad, otro que quiere seguir en virtualidad, otro que está parando. Lo que ha logrado este gobierno con estas últimas medidas es que ha dejado al sistema educativo a su suerte, cada uno hace lo que puede y lo que quiere porque no hay una dirección de parte del ministerio que pueda ordenar al sistema educativo en la Ciudad de Buenos Aires.

M.H.: Hoy almorzando con mi hija menor que tiene una niña en el colegio Bernasconi de la Ciudad de Buenos Aires, me contaba que le mandaron una nota pidiéndole que explique por qué Clara no concurre a las clases. Siendo que el Director del Bernasconi está saliendo de terapia intensiva por Covid y su suplente también se contagió. ¿Ustedes tienen registradas cuáles son las presiones que sufren las familias de los y las alumnas de la Ciudad de Buenos Aires en un contexto en el que ya un Juez Federal ha determinado que los padres no tienen ninguna obligación de enviar a los hijos al colegio mientras dure el DNU dictado por el gobierno nacional?

J.A.: Las presiones son múltiples para todos los actores de la educación. Para las familias no es nuevo. Cuando se inició el ciclo lectivo hicieron firmar una especie de declaración jurada donde los padres y madres tienen la responsabilidad, el Estado y el gobierno no se hacen responsables de nada. Esto que mencionás es una presión claramente, a la pregunta “¿Por qué no está yendo a la escuela tu hija?”. Uno podría responder por miedo, seguramente el gobierno diría que eso no está dentro de los parámetros que consideran. ¿Cuál es la falsa presión? Que se compute inasistencia, hay un fantasma sobre la pérdida de la vacante y otras tantas cuestiones. Cosa que no va a suceder. Si tu hija me pregunta, le diría que puede faltar que no le va a pasar nada, porque además la responsabilidad efectivamente es de la familia. En este caso particular además el propio director de la escuela estuvo muy complicado por Covid. Su reemplazo también. Seguramente si te acercás al Bernasconi hay un cartel en el que dice la cantidad de burbujas aisladas que hay. Todo eso va a ir configurando una sensación que te lleva a la conclusión que no es seguro para los pibes estar en la escuela. No se puede obligar a nadie, pero son presiones que ejerce el gobierno a las familias, porque lo que el gobierno quiere es la foto electoral con los pibes en la escuela y la verdad es que no les importa en lo más mínimo lo que les pueda pasar a los pibes, porque mientras están diciendo que la escuela no contagia, que los chicos no se contagian y tampoco contagian, en el Garrahan los médicos dicen otra cosa, que hay niños internados por contagio, que hay niños contagiados, que ha crecido exponencialmente el contagio en la franja de 9 a 19 años. La verdad es que las presiones son criminales, porque te pueden llevar a un escenario del que no se van a hacer responsables, mientras se está poniendo en riesgo la vida de trabajadores, pibes, familias y así estamos. Las mismas presiones las ejercen sobre los docentes, los directores y supervisores.

M.H.: Ayer se conoció la información de la obra social de los docentes que dice que ya no tienen camas.

J.A.: Exactamente. Vas a un lugar, tenés que trasladarte, estar en contacto con otras personas, hoy tuvimos más de 27.000 casos y 500 fallecidos. Te pasa algo y en el sanatorio Méndez, que es el sanatorio de los y las trabajadoras municipales, no tenemos lugar. Ya hace tres o cuatros días de esto. Yo di una nota a Crónica TV y antes puse la imagen de una maestra, Belén, de la escuela 20 de Mataderos pidiendo una cama porque en OSBA no había cama de terapia intensiva. Así estamos viviendo y así este gobierno pretende que vayamos a trabajar.

Es indignante y esto las maestras lo están entendiendo. Por eso la cosa está como está. Las maestras no quieren no estar con los pibes, por eso las maestras aunque el gobierno diga que hay que tener presencialidad están trabajando en virtualidad.

Se está dando un fenómeno que las maestras en paro, en huelga, con el descuento que les están haciendo, les están dando tarea a los pibes. No quieren perder el contacto con los pibes. Lo que estamos diciendo es que no queremos presencialidad. Queremos seguir en contacto, lamentablemente sin las condiciones, porque los gobiernos no garantizan en ningún lugar del país las condiciones para una escuela segura, tampoco para la virtualidad.

El gobierno de la Ciudad de Buenos Aires ha bajado el presupuesto en diciembre de 2020. Es la respuesta a todas las preguntas de por qué no hay conectividad, ni computadoras. Porque un gobierno que en una situación extraordinaria, que nunca se ha vivido, que necesita adaptar un sistema a esa situación, la primera decisión que toma es bajar el presupuesto, creo que concluye cualquier conversación y cualquier debate con el gobierno.

M.H.: El paro continúa mañana. ¿Cómo piensan seguir estas medidas?

J.A.: Nosotros estamos muy orgullosos de decidir las medidas en asamblea. Como dirección del sindicato orientaríamos a continuar con las medidas, y seguramente vamos a ir con una propuesta de medidas de fuerza mañana a la asamblea. Esto va a depender de las intervenciones de nuestras compañeras y de lo que vayan proponiendo.

M.H.: O sea que mañana tienen una nueva asamblea.

J.A.: Sí. Nosotros mañana tenemos una nueva asamblea para definir qué vamos a hacer a partir del lunes y martes próximos. Lo que estamos haciendo metodológicamente es asamblea cada dos días para valorar cómo viene la situación y sobre seguro poder continuar.

M.H.: Se supone que a esa altura ya se conocerá también la decisión de la Corte Suprema.

J.A.: No lo sé, porque también es posible que la resolución caiga en abstracto. Hoy estamos cerrando la primera semana de las dos que había dicho el gobierno nacional y no hay ninguna resolución. Esto también es grave. Hay una suerte de limbo donde hemos estado porque no hay una decisión. Ojalá tengamos algún tipo de definición que ordene. Pero la realidad es que no tenemos nada seguro, nosotros claramente decimos que queremos pasar a la virtualidad por una cuestión sanitaria y epidemiológica. Por lo tanto, es muy probable que a fines de la semana que viene, tal cual vienen los números, no vamos a estar en condiciones de la presencialidad tampoco.

M.H.: Si un padre, docente o familiar de un niño o niña quiere participar de la asamblea de Ademys ¿cómo puede hacerlo?

J.A.: La asamblea es de docentes. Lo que por lo general sucede, es que alguna mamá o papá que pertenece a alguna de las organizaciones de familias puede dar un saludo, enviar un mensaje. Después hacemos muchas acciones combinadas pero como esta es una medida de fuerza de los docentes, la asamblea es para los docentes.

Carta abierta a Larreta: «No somos héroes, somos profesionales de la educación; no es un sacerdocio, es un trabajo»

Las docentes de la Ciudad de Buenos Aires, Silvina Gianibelli y Araceli Lacore, publicaron una carta abierta dirigida al jefe de gobierno porteño, con motivo de la presencialidad en las escuelas del distrito.

Al Jefe de Gobierno de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires:

Luego de escuchar su discurso respecto de sus decisiones sobre la continuidad de la presencialidad en las escuelas, queremos hacerle llegar nuestro punto de vista al respecto.

Somos docentes de la Ciudad y estamos totalmente involucrados en nuestra realidad educativa. Entendemos que muchos colegios se han manejado al pie de la letra con los protocolos que la ley prescribe, pero: ¿es la realidad de todas las instituciones?

Lo cierto es que la presencialidad desde marzo hasta ahora ha sido mixta. Las burbujas se alternan constantemente. Por lo que su mensaje sobre continuar con los estudiantes en las aulas, debería entenderse desde esta realidad dual.

En cuanto a los docentes que vamos en transporte público, lo hacemos corriendo el riesgo de contagiarnos y de contagiar a nuestras familias, y a nuestros alumnos. No queremos prescindir de nuestras responsabilidades, por eso, le pedimos a usted también, responsabilidad: Los docentes debemos estar vacunados lo antes posible. Entendemos el contexto mundial que aqueja a la vacunación, pero es necesario para poder cumplir nuestra tarea con mayor tranquilidad, ya que, sabemos, vivenciamos, que los protocolos, no alcanzan. Si usted habla de datos estadísticos, hablemos de los niños que están siendo internados por COVID, varios en terapia intensiva. Esta nueva ola trajo nuevas cepas y los más jóvenes son los más afectados. La realidad es indiscutible.Desde el Gobierno de la Ciudad específicamente, dicen que en la escuela no hay contagios, sin embargo, vemos todos los días el aislamiento de burbujas. Es continuo y desgastante para toda la comunidad educativa.

Si lo que se pretende es la continuidad pedagógica, entendiendo que solo se completa de forma presencial, dicha continuidad, está muy lejos de lograrse. Tener a los estudiantes en las aulas, no es sinónimo de educación. Aquí se está poniendo en riesgo la vida de nuestras familias. Nosotros también, tenemos que proteger a nuestros seres queridos. Hablamos de la vida, señor Larreta, démosle valor.

Nosotros democratizamos el conocimiento, democratice usted la educación con medidas responsables.

No somos héroes, somos profesionales de la educación. No es un sacerdocio, es un trabajo. No estamos educando para la libertad si nos vulneran nuestros derechos. No somos rehenes de sus determinaciones políticas.

CONADU Histórica paró otras 48 horas ante la falta de propuesta salarial y la ausencia de mesa negociadora

Los y las docentes universitarias nucleadas en la Confederación Nacional de Docentes Universitarios Histórica (CONADUH) anunciaron un nuevo paro de 48 horas para los días miércoles 21 y jueves 22 de abril, ante la ausencia de «convocatoria alguna a la Mesa de Negociación Salarial ni oferta razonable» que «compense y supere las pérdidas por inflación». «Los salarios de los y las más de 160.000 docentes de los niveles universitario y preuniversitario de las 60 universidades nacionales dependen del ministerio de Educación de la Nación. La paritaria 2020 venció en el mes de febrero, y tras casi dos meses de reclamos, aún no se ha definido la pauta salarial 2021», denuncian. Además, la CONADUH respaldó a «las asociaciones de base que han suspendido la presencialidad en los establecimientos preuniversitarios ante la falta de condiciones mínimas sanitarias e incumplimiento de los protocolos de bioseguridad, rechazando cualquier amenaza de descuento, como el practicado en el Colegio Nacional Buenos Aires».

Fundamentan su reclamo en que «ante los incesantes aumentos del índice de precios al consumidor, se acumula una pérdida del poder adquisitivo de los sueldos de más del 20% al mes de marzo«. También señalan que «a esto se suman los gastos por conectividad y herramientas informáticas que las y los docentes debieron costear de sus propios recursos para sostener la virtualidad, y no han sido reconocidos por el gobierno nacional».

En cuanto al contexto de crisis sanitario por la expansión de la segunda ola de la pandemia de Covid-19 en la Argentina, la CONADUH expresó: «ante la creciente ola de los contagios en esta nueva fase de la pandemia que dieron lugar al reciente DNU presidencial con nuevas restricciones para favorecer los cuidados, la Federación reiteró que la salud y la vida de la población continúa siendo la prioridad, y se deben garantizar todas las acciones protectoras en esa dirección». Por lo tanto, reclama a «las autoridades sanitarias, educativas y universitarias que se tomen todas las medidas necesarias en coherencia con estas prioridades», al tiempo que reiteró su «respaldo a las asociaciones de base que han suspendido la presencialidad en los establecimientos pre-universitarios ante la falta de condiciones mínimas sanitarias e incumplimiento de los protocolos de bioseguridad, rechazando cualquier amenaza de descuento, como el practicado en el Colegio Nacional Buenos Aires». 

Finalmente, el gremio docente universitario informó que se volverá a reunir el viernes 23 de abril para evaluar el estado de la negociación salarial y los alcances del paro del 21 y 22.

Nueva jornada de lucha 

La Federación Nacional de Docentes, Investigadores y Creadores Universitarios realizarán una conferencia de prensa virtual y federal el lunes 26 de abril, a las 11:00, a través de la plataforma zoom, en el marco de la Jornada Nacional de Protesta y Visibilización. En tanto, el martes 27 habrá asambleas docentes para evaluar resultados de la paritaria, mientras que el miércoles 28 se hará un Plenario de Secretarías Generales de la Federación para definir los pasos a seguir.

Reproducimos comunicado:

Lunes 26/4: Jornada Nacional de Lucha y Conferencia de Prensa Virtual de CONADU HISTÓRICA. Martes 27, asambleas docentes para evaluar resultados de la paritaria

Así lo resolvió el Plenario de Secretarías Generales de la Federación, que sesionó bajo modalidad virtual en la mañana de hoy con la presencia de 25 Asociaciones de Base. Participó además en calidad de observador, un representante de la Asamblea de Docentes Autoconvocadxs de la Universidad Nacional de Villa María, quienes se han sumado al plan de lucha de la Federación en defensa del salario y las condiciones de trabajo de la docencia universitaria y preuniversitaria, y fue bienvenido por las y los presentes.Habiendo cumplido la tercera semana de medidas de fuerza con paros consecutivos de 48 horas, el Plenario valoró como un triunfo la convocatoria a la Mesa Nacional de Negociación Salarial para el próximo martes 27 de abril por parte de la Secretaría de Políticas Universitarias del Ministerio de Educación de la Nación. Convocatoria que esta vez, se realizó a todas las representaciones gremiales sin exclusiones, acatando el fallo favorable que CONADU HISTÓRICA obtuvo en la Justicia Laboral ante la ilegal discriminación que sufriera en la anterior paritaria (cuando no fue convocada por encontrarse en medidas de fuerza).

La Federación mantiene el estado de alerta y asamblea permanente en demanda de una urgente recomposición salarial ante el avance de la inflación y la sostenida pérdida del poder adquisitivo de los sueldos (cercana al 25% a la fecha), así como un adicional por los gastos por conectividad para sostener la virtualidad de las tareas académicas.

El Plenario evaluó la difícil situación sanitaria que atraviesa el conjunto de la población a partir del desmesurado crecimiento de los contagios en la fase actual de la pandemia y la necesidad de extremar los cuidados en el ámbito universitario y preuniversitario, así como el ritmo de la vacunación para que llegue a toda la ciudadanía. En tal sentido, la Federación reclama a las y los Rectores del Consejo Interuniversitario Nacional la suspensión temporaria de las actividades en esos establecimientos educativos, en acuerdo con los gremios de base en cada paritaria particular y según lo defina el cuadro epidemiológico de cada región.

CONADU HISTÓRICA ratifica el total apoyo a las medidas de fuerza que sus asociaciones impulsen en todas las Universidades Nacionales cuyas autoridades no cumplan con los protocolos y condiciones de bioseguridad en resguardo de la salud y la vida de las y los integrantes de la comunidad universitaria. Expresaron su rechazo a cualquier intento de practicar descuentos de haberes o presiones sobre las y los trabajadores que se encuentren en medidas de fuerza, y la solidaridad con las y los docentes preuniversitaries de las Universidades Nacionales de Tucumán, Sur, Buenos Aires, Cuyo y Litoral.

Finalmente, convocan a todos los medios de comunicación a la Conferencia de Prensa Virtual y Federal que realizarán el próximo LUNES 26 a las 11:00, por plataforma zoom en el marco de la Jornada Nacional de Protesta y Visibilización. El Plenario pasó a un cuarto intermedio hasta el próximo miércoles 28 de abril, ocasión en la que debatirán los resultados de la paritaria y los pasos a seguir.

Entrevista a Luis Tiscornia, Secretario General de Conadu-H, Plan B 15 de abril 2021, FM La Boca (90.1): «Trotta también se tiene que ocupar de las universidades» 

M.H.: Paro docente universitario convocado por Conadu Histórica hoy y mañana. ¿Cuáles son los motivos?

L.T.: El tema central es el salarial. Estamos con una pérdida salarial con respecto a la inflación, tomando el período paritario, de marzo a febrero, del 23%. La paritaria venció en febrero, hoy no tenemos convocatoria, ni mesa de discusión con el ministerio de Educación de Nación. Nosotros dependemos de Trotta, de Nación. Los 150.000 docentes de las 57 universidades. Los únicos sueldos que tiene que pagar Nación son los nuestros, el resto los pagan las provincias. Los nuestros no están, o el ministerio no sabe que estamos ahí o Trotta no tiene en la cabeza que también se tiene que ocupar de las universidades. Estamos en una situación muy injusta, porque todos los otros gremios arreglaron. El mismo ministerio con CTERA y primarios y secundarios hace casi dos meses que hizo la paritaria nacional, otorgó un 34,5% de aumento a partir de marzo. Un porcentaje en dos cuotas con revisión en septiembre y nosotros no tenemos nada. Las provincias y Ciudad de Buenos Aires, todos arreglaron en esos valores.

La semana pasada hubo un paro de 48 horas y el ministerio hizo una cosa muy grosera, después de más de un mes de no llamar a paritaria, lo hace el mismo día del paro para una reunión ese mismo día. Y con el argumento que estábamos de paro deciden no hacernos partícipes. Nos excluyeron. Estamos haciendo las denuncias de eso. Pero lo que nos dicen es que hacen una oferta de un aumento en ocho cuotas, a marzo del 2022 con una cuota a 5% en abril. Realmente una vergüenza, todos los gremios rechazaron. Hoy estamos sin fecha de reunión paritaria. Es incomprensible, es un maltrato, es castigarnos por depender de Nación.

M.H.: ¿Este ofrecimiento lo hacen en la reunión que fueron excluidos?

L.T.: Fue una reunión, casi clandestina, por eso estamos haciendo las presentaciones en el ministerio de Trabajo.

M.H.: Tampoco contempla cláusula gatillo.

L.T.: Ni siquiera cláusula de revisión. Esa fue una reunión que se hizo en respuesta a nuestro paro, porque se instaló el tema. Fue una respuesta cual patotero de barrio, como nosotros hicimos el paro porque no llamaban a paritaria, llamaron ese mismo día. Pero la inventaron ese mismo día, el 6 de abril. El ministerio tiene que entender que las cosas no se hacen así, que lo tenemos que discutir en una mesa de negociación. El tema es el salario, lo otro es una maniobra grosera, pero ¿cuál es la propuesta para los salarios? No podemos seguir perdiendo ante la inflación. Y a su vez tomamos la palabra del ministro de Economía, que es el que maneja el dinero, él dijo que los salarios en el 2021 iban a estar algunos puntos arriba de la inflación. Entonces mínimamente que se respete eso. La nuestra es la pérdida más alta del Estado, 23%.

M.H.: Esa propuesta que mencionás sería del orden de un 33%.

L.T.: En ocho cuotas a marzo del 2022. Está claro que ese no es un aumento del 33%. Con una inflación que a esa fecha va a estar en el 50%.

M.H.: ¿Este paro es con suspensión de clases presenciales y virtuales?

L.T.: Hay que decir que en el nivel de grado, o sea todas las carreras de grado, las clases son todas virtuales, recién se empezaba a arrancar con algunos trabajos prácticos, muy pocos, presenciales. En los niveles primarios y secundarios, porque hay algunos colegios primarios y secundarios que dependen de las universidades, caso del Nacional Buenos Aires, el Carlos Pellegrini, esos colegios están en la presencialidad como todos los colegios secundarios. Si había presencialidad también hay paro, está claro que con la resolución del gobierno nacional de ayer todo lo presencial al menos por dos semanas se suspende.

M.H.: ¿Reciben retribución por virtualidad?

L.T.: Nada. Ese es otro reclamo. Se cerraron las universidades en marzo de 2020. Pusimos el hombro al igual que todo el pueblo argentino, y continuamos trabajando durante toda la pandemia, desde la semana siguiente que se cerró todo, el aula fue nuestra casa, pagando internet de nuestros bolsillos, con nuestros recursos tecnológicos. En muchos casos se tuvo que ampliar o cambiar la computadora. En la Universidad tenemos cursos de hasta 300 estudiantes. Eso lo hicimos con nuestros recursos. Solo seis universidades el año pasado hicieron un reconocimiento de una suma fija. Le estamos diciendo a Educación de Nación que esa tiene que ser una suma nacional, que todos cobren. Reconocimiento de gastos. Ya se firmó con CTERA, por qué no con nosotros. Yo realmente creo que Trotta no tiene registro de que estamos ahí. De verdad lo digo, sin ironía.

M.H.: El paro continúa mañana.

L.T.: Mañana y el sábado hacemos un plenario nacional. Ojalá mañana haya alguna respuesta porque hasta ahora silencio de radio. Si hubiera alguna novedad analizamos, sino, ante la falta de respuesta veremos cómo continuamos, seguramente con alguna otra medida.

M.H.: Esta medida ¿a cuántos trabajadores abarca?

L.T.: En la universidad somos 150.000 trabajadores. En las 57 universidades nacionales. Es uno de los contingentes de empleados del Estado nacional más numeroso.

Fuentes: Prensa Obrera, La Izquierda Diario, Resumen Latinoamericano, El Destape Radio, Tiempo Argentino, Anred y propias de FM La Boca (90.1).

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EN LA PRIMERA LÍNEA DE ATENCIÓN

La realidad de los hospitales de la Ciudad de Buenos Aires contada por sus enfermeras y enfermeros

POR LAURA GUARINONIABR 25, 2021

Profesionales esenciales que son considerados personal administrativo por el gobierno porteño

Vino la médica a evaluarme. Me dijo que tenían que sedarme para intubarme pero que no hay camas, no encuentran camas en ningún hospital. Por favor ayudame.

Gilda Zurita llevaba más de 24 horas sentada en uno de los pasillos del Sanatorio Méndez de la Ciudad de Buenos Aires, cuando le escribió ese mensaje por WhatsApp a su compañera y amiga Beatriz. Había dado positivo de Covid-19 y su situación se había vuelto crítica. Sus pulmones estaban comprometidos y como era persona de riesgo, porque padecía artritis reumatoidea, su médico no le había permitido aún vacunarse. Sentada en una silla de ruedas, con una toalla como único abrigo, recibía oxígeno con una mascarilla, que poco la ayudaba a respirar. Mientras tanto, pedía ayuda a su colega. Gilda era enfermera, llevaba 13 años trabajando en el Hospital General de Agudos José María Penna y sabía perfectamente cuál sería su destino si no conseguía que la ingresaran en una de cama terapia intensiva en las siguientes horas. Las redes entre las enfermeras se activaron con urgencia. El Sanatorio Méndez, único destinado para los más de 100.000 afiliados de la Obra Social de la Ciudad de Buenos Aires (ObSBA), tenía sus 28 camas de terapia intensiva completas. En el Penna tampoco había, ni en el Fernández, el Argerich o el Ramos Mejía. Ningún hospital de la Ciudad podía recibirla. Después de 24 horas lograron trasladarla a una clínica privada de Avellaneda, pero era tarde. Gilda murió el viernes 16 de abril por no recibir la atención que necesitaba por parte de un sistema de salud saturado que no pudo contenerla. “Fue muy triste, ella no se merecía esto”, lamenta hoy su amiga Bety.

Desde que inició la pandemia las enfermeras –hablamos en femenino porque más del 80% del rubro son mujeres– están en la primera línea de atención en los hospitales y clínicas de todo el país. Son el único contacto directo con los pacientes de Covid que están internados, representan la única cara humana que el virus les permite ver. Los asisten a diario, les toman los signos vitales, los higienizan, los medican, los alimentan, los contienen y los cuidan. La exposición para ellas es alta y la carga mental es aún mayor, ya que los hospitales están al tope de pacientes y faltan profesionales en el área. Según datos del Sistema de Información Sanitario Argentino (SISA) en el país hay cerca de 180.000 enfermeros y enfermeras matriculadas trabajando tanto en establecimientos públicos y privados, con y sin internación, como en domicilios. Una tasa de 3.5 enfermeras cada 1.000 habitantes que no alcanza para que se cumpla la sugerencia de la Organización Mundial de la Salud (OMS) de que haya una enfermera por cada médico. La falta de profesionales tiene como principal razón los salarios bajos. Pese a que la mayoría son licenciadas, se las considera como personal administrativo. Para subsistir muchas tienen que tener más de un trabajo y otras, directamente, abandonan el ejercicio. Durante la pandemia el fuerte estrés al que están sometidas produjo una masiva deserción. Al menos 3.000 enfermeras y enfermeros murieron en todo el mundo por el coronavirus, y calculan que en la Ciudad de Buenos Aires fueron casi 40.

Al tope de la demanda

El teléfono de Claudia Ferreyra no para de sonar. Recibe mensajes y llamados a cualquier hora del día. Del otro lado siempre hay una compañera que pide elementos de trabajo, consulta por disponibilidad de camas para derivar algún paciente, cuenta que su hisopado dio positivo o lo difícil que fue su día. Ferreyra es licenciada en enfermería y docente y tiene 47 años.  Desde 2010 trabaja en el Hospital Rivadavia, pero desde julio del año pasado se encuentra de licencia porque padece un asma severa. Sin embargo, su casa se volvió un comando de operaciones. Desde allí contiene a sus compañeras, las conecta según las necesidades, las asesora y además habla con los medios para dar a conocer “cómo se está viviendo la crisis sanitaria desde adentro, la que la tele no muestra”. Pasó la mitad de 2020 atendiendo en el hospital: temía por su vida y la de su familia. Dice que se daba cuenta que le costaba respirar con el barbijo, pero se enteró de que su asma se había agravado luego de hacerse estudios en junio. La muerte de su compañero José Aguirre, que tenía patologías previas, la llevó al consultorio de su médico. “Trabajé con él cuando creemos que se enfermó. Los dos higienizamos a un paciente que al día siguiente dio positivo de Covid. Luego se supo que José estaba contagiado. En dos semanas se complicó su cuadro y murió. En el hospital dijeron que era personal de riesgo. Yo quedé muy conmovida y mi familia me exigió que fuera a controlarme el asma. Ahí detectaron que mi cuadro había empeorado”.

Pese a los esfuerzos por ocultarlo del jefe de gobierno porteño, Horacio Rodríguez Larreta, los hospitales de la ciudad hoy están en alerta roja. Con un incremento de 3000 contagios diarios, el personal de salud no da abasto, las terapias están casi todas completas y hasta comenzaron a ocuparse las salas destinadas a otras patologías con enfermos de Covid-19. “Estamos atravesando una situación extremadamente caótica en la Ciudad”, aseguró a El Cohete a la Luna la licenciada en Enfermería Elida Chuquiyauri, quien trabaja desde hace 20 años en el servicio de hematología del Hospital Ramos Mejía. “Hoy no importa si sos parte del servicio de terapia; todos atendemos pacientes con Covid. Hay enfermos en casi todos los servicios del hospital. Nos piden las camas, no sabemos dónde meter a los pacientes con otras patologías”, aseguró.

En la misma línea, Héctor Ortiz, delegado de la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE) y enfermero del Hospital Durand desde hace más de 35 años, contó que en la terapia los enfermos están compartiendo la boca de oxígeno. “Tenemos en la guardia una pila de pacientes esperando derivación. Hay tres terapias. La más importante de Covid, que tiene 20 camas, está totalmente llena. Una segunda con 10 camas para pacientes graves pasó a ser de Covid y la tercera que tiene capacidad de 16 camas, tiene ocho contagiados. No se pueden abrir más camas porque no hay personal idóneo para hacer esas tareas”. Ortiz explica que si hoy llega un paciente con un infarto, la unidad coronaria que se encarga de este tipo de patología está ocupada por pacientes Covid y debe ser derivado a otro hospital. “Se está dejando de lado la atención de enfermedades más comunes como es un infarto, una fractura o lesiones por un accidente y ya no sabemos a qué hospital mandarlos porque todos están en una situación similar”, explicó el enfermero.

El ministro de Salud porteño, Fernán Quirós, sostuvo esta semana que la ocupación de camas de terapia intensiva en el sector público es del 71,7%. Ese porcentaje nunca es trasladado a un número concreto de camas. Se trata de una maniobra intencional, ya que si las Unidades de Terapia Intensiva (UTI) de los hospitales tienen un promedio de entre 10 y 20 camas (ampliadas con la pandemia), las desocupadas rondan entre las 3 ó 4, y muchas veces no se ocupan porque no hay personal. En tal sentido, Ferreyra explicó que los hospitales de la Ciudad tienen una “capacidad instalada enorme”, pero no se pueden ampliar las terapias porque no hay bocas de oxígeno para respiradores. “La capacidad edilicia del Hospital Rivadavia tranquilamente puede soportar una pandemia. Se podría hacer ahí una unidad de terapia intensiva que tenga 180 camas pero, en cambio, hoy tiene una de 10. Hay dos impedimentos: la falta de bocas de oxígeno para habilitar nuevas camas y la carencia de personal”.

El ministro Quirós manipula los números de la pandemia.

Por su parte, Chuquiyauri evaluó que la situación en el hospital Ramos Mejía es “cuatro veces peor que el año pasado” y expresó que no descarta que llegue un momento “en que el personal de salud tenga que elegir entre quién vive y quién muere”. La integrante de la Asociación de Licenciados en Enfermería opinó que “la gente no toma conciencia que salvar una vida hoy tiene que ver con una persona que te está pidiendo, rogando, que te agarra la mano para que le pases el oxígeno, porque no pueden respirar y tiene mucho dolor”.

El panorama en las clínicas privadas de la Ciudad no es más alentador. El gobierno de Larreta debió prestarle esta semana 50 respiradores que la administración pública local tenía de reserva a clínicas y sanatorios del distrito. Salió a rescatar a los privados, y ante la falta de lugar en terapia habilitó una sala con 20 camas en el Hospital Muñiz para atender a pacientes de prepagas y obras sociales. También ordenó que reprogramen y suspendan por 30 días las cirugías e intervenciones médicas en patologías que no sean de carácter urgente para poder absorber la demanda de los pacientes contagiados de coronavirus.

Últimas a la hora del reconocimiento

La pantalla partida de Canal 13 muestra de un lado, a la conductora Mariana Fabbiani y, del otro, a Elena Amarilla, una enfermera que protesta frente al Hospital de Niños Dr. Ricardo Gutiérrez de la Ciudad de Buenos Aires. “Se quintuplicaron los contagios entre los niños en las últimas semanas”, dice la especialista. Ante el desconcierto de Fabbiani por semejante cifra, la enfermera cuenta que desde hace tres semanas se está pidiendo desde la filial de médicos que “se carguen en el sistema los datos de niños que están en sala, en terapia, y los que vienen en consulta, pero la Ciudad no lo hace”. Y agrega: «No se está queriendo hacer por Larreta. Porque está con ese capricho de que los chicos tengan que ir al colegio». El acto de rebeldía de Larreta de desobedecer al decreto nacional que dictaba el cierre por quince días de las escuelas, y más tarde la orden de la Justicia, estresó aún más a un sistema de salud que ya estaba tensionado y al borde del colapso. Y también a quienes lo componen.

Las enfermeras, que en su mayoría son jefas de hogar, reclaman desde hace años que la Ciudad las reconozca profesionalmente. Con la profundización de la crisis sanitaria volvieron a la calle. Esta semana marcharon hacia el Obelisco y el Ministerio de Salud porteño por esa lucha. En la Ciudad hay dos escalafones para los trabajadores de la salud: el general y el profesional. En el primero están los trabajadores que tienen estudios secundarios o terciarios y en el segundo aquellos que obtuvieron un título universitario. Los licenciados en Enfermería lo tienen pero se los reconoce en el escalafón general y como si realizaran tareas administrativas. Cobran un 30 por ciento menos de sueldo que cualquier otro profesional de la salud. El sueldo básico es de 43.000 pesos. “No importa la formación que tengas o si sos una enfermera que trabaja en terapia intensiva o una ingresante, todas ganamos lo mismo. Sólo varía un poco el salario por la antigüedad”, explicó Chuquiyauri y añadió: “Todas estuvimos mucho tiempo formándonos para atender personas que tienen que ser intubadas, estar en una terapia. Pero consideran que somos administrativas. Nos exigen estudiar, trabajar con pacientes críticos, poner nuestra vida en juego, pero no lo reconocen en nuestro salario”.

Desde que empezó la pandemia renunciaron alrededor de 1.200 enfermeros y enfermeras de los hospitales de la Ciudad. “La exposición es enorme, el trabajo mucho y por poca plata. Muchas se van por miedo a contagiarse o contagiar a su familia”, explicó Ferreyra. Esos puestos de trabajo no se ocupan fácilmente. Según contaron las enfermeras, la Ciudad está ocupándolos con estudiantes de los últimos años de la carrera que no todavía no tienen la capacitación ni la destreza para atender a los pacientes de las terapias y se convierten en una responsabilidad más para las enfermeras a cargo.

Muchas tuvieron que tomarse licencia por ser pacientes de riesgo o por las secuelas psicológicas que les trajo estar en la primera línea en la lucha contra el Covid. “La carga mental sobre nosotras es inmensa. Cada vez que pisás el hospital te estás jugando la vida”, afirmó Ferreyra. En esa misma línea, Chuquiyauri exclamó: “Estamos extenuadas. Desde hace más de un año que no podemos tomarnos vacaciones, el gobierno porteño no nos lo permite, no tenemos francos y trabajamos más de la cuenta haciendo reemplazos y tapando baches. La gente no se da cuenta que cuando se habla del personal de salud que está al frente de esta crisis se habla de las licenciadas en Enfermería, enfermeras asistentes y de los médicos, que en la mayoría son residentes. Nosotras somos las que estamos todo el día ahí, al lado de los pacientes y a las autoridades porteñas no les importa. Pareciera que estamos siendo sacrificadas”.

Gilda Zurita tenía 52 años cuando murió tras esperar 48 horas una cama en terapia intensiva. Ni en el hospital Méndez, ni en el Penna, donde trabajó como enfermera los últimos 13 años de su vida, pudieron darle la atención que necesitaba. La desidia institucional y el menosprecio por la tarea pueden verse en esa última imagen que tomaron de Gilda, en la que está sentada en una silla de ruedas en un pasillo, con una máscara de oxígeno, esperando una cama para ser internada.

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