Argentina. Resumen Gremial: Atilra desmiente las acusaciones de bloqueo a Lácteos Conosur (ex La Suipachense): “Es un paro de trabajadores” / Empleados de Comercio hicieron asambleas en supermercados y amenazan con un paro si no les pagan un bono de 5 mil pesos (más info…)

Resumen Latinoamericano, 21 de octubre de 2020.

Con información propia y de Mundo Gremial, Info Gremiales, Noticias Gremiales, Gremiales del Sur, Enfoque Sindical, Línea Sindical, Corriente Federal de Trabajadores, Canal Abierto, ANRed, Estado de Alerta y Agencia ACTA y otras agencias.

____________________________________________________________________________

Atilra desmiente las acusaciones de bloqueo a Lácteos Conosur (ex La Suipachense): “Es un paro de trabajadores”

Representantes del sindicato de lecheros instalaron una carpa a la entrada de la empresa y piden “que la empresa pague los 8 años de aportes que debe y que se regularicen las deudas que tiene con la obra social, con el sindicato, con la AFIP, con el Anses, con ARBA y con los Ingresos Brutos.”

La Suipachense en febrero de 2018 entró en concurso de acreedores por una deuda, que incluía millones adeudados a ATILRA. El actual dueño, Claudio Rafaniello compró el concurso y reactivó la empresa bajo el nombre de Lácteos Conosur SA. 

ATILRA reclama 110 millones de pesos pero, según consignó Mundo Político Diario, “desde la empresa ofrecieron cancelar por todo concepto 18 millones de pesos y dar por cerrado el tema; algo que el sindicato rechazó.

Desde la empresa aseguraron hoy a varios medios que ATILRA bloquea la empresa y no deja entrar a trabajar a la gente, con un video que sólo que muestra a los sindicalistas apostados a la entrada, pero desde el sindicato de lecheros aseguraron a InfoGremiales que “No hay ninguna toma, cualquier persona o trabajador puede entrar o salir de la fábrica sin problema.”

Así mismo, afirmaron que “por la falta de los aportes patronales, se cerraron los consultorios que la obra social tenía en esa ciudad por lo que los trabajadores tienen que atenderse en el hospital público. La empresa tiene que regularizar sus deudas (aportes y contribuciones) para que las cosas funcionen”.

Desde la empresa quieren que Fernando Antonelli, secretario del ministerio de Trabajo de la delegación Chivilcoy, dicte la conciliación obligatoria pero como es nuevo en su cargo, no tiene las facultades y la solicitó al Ministerio de Trabajo de la provincia de Buenos Aires.

Empleados de Comercio hicieron asambleas en supermercados y amenazan con un paro si no les pagan un bono de 5 mil pesos

Empleados de Comercio hicieron asambleas en supermercados y amenazan con un paro si no les pagan un bono de 5 mil pesos

Los empleados encararon asambleas en las sucursales. Piden que les paguen un bono de 5 mil pesos por ser trabajadores esenciales. Amenazan con una huelga de supermercadistas.

La tensión en las grandes tiendas mercantiles no se descomprime a pesar del acuerdo paritario al que se llegó hace apenas dos semanas. De hecho ayer hubo asambleas en los principales supermercados y mayoristas porteños en reclamo de un bono específico para ese rubro de Comercio.

Las protestas se hicieron sentir en las sucursales de Carrefour hiper, Carrefour Market, WalMart y Vital. Reclaman un adicional de 5 mil pesos que complemente la negociación salarial firmada por la Federación Argentina de Empleados de Comercios y Servicios con la CAME, la CAC y UDECA

“Hoy fueron asambleas, de no haber una respuesta positiva llamaremos a un paro de actividades”, le dijeron a InfoGremiales desde la Agrupación La Voz De Comercio.

Fuentes del sector marcaron que, sospechosamente, las protestas no alcanzaron a los Coto donde el principal referente sindical es el ex macrista Ramón Muerza.

Por su parte Armando Cavalieri había blanqueado la semana pasada negociaciones para que se otorgue un bono a los trabajadores de supermercados y mayoristas que engrose lo pactado en paritarias.

Sin embargo, horas más tarde ,los empresarios salieron a cruzarlo y a tratar de cortar el tema de raíz. “La Asociación de Supermercados Unidos (ASU) niega la existencia de negociaciones con el sector supermercadista para el otorgamiento de un Bono Adicional”, sentenciaron.

El tema sigue abierto. De hecho ya hay antecedentes de acuerdos en ese sentido, en el marco de la pandemia, entre el gremio y los supermercados.

Cambiemos pidió que los estatales vuelvan a las oficinas y ATE los asoció con los terraplanistas que dicen estar en dictadura

Cambiemos pidió que los estatales vuelvan a las oficinas y ATE los asoció con los terraplanistas que dicen estar en dictadura

Diputados opositores reclamaron que los agentes del Estado nacional, entes descentralizados y empresas públicas vuelvan a las oficinas. El titular de ATE, Hugo Godoy, los acusó de hacer “una campaña de márketing para seguir planteando el rechazo de plano a las políticas públicas del Gobierno”.

Diputados de Cambiemos presentaron un proyecto de declaración que solicita al Gobierno que los empleados públicos nacionales vuelvan a trabajar en las oficinas, con los protocolos adecuados de aislamiento social y se cruzaron con los estatales. De hecho, desde ATE Nacional los acusaron de buscar apuntalar el clima de confrontación permanente.

“A siete meses del decreto que dio comienzo al ASPO, los empleados públicos deben volver a sus puestos de trabajo. Es importante restablecer todos los servicios y agilizar la resolución de las distintas cuestiones que hacen a la vida cotidiana de los argentinos”, explicó Adriana Cáceres.

“La vuelta que estamos proponiendo es escalonada y exceptúa a los trabajadores en riesgo. Hay que tener en cuenta que si el Estado sigue funcionando de forma parcial, una parte de la sociedad no puede acceder a sus derechos, eso no puede seguir pasando”, agregó.

Por su parte el titular de ATE Nacional, Hugo “Cachorro” Godoy, calificó de “marketing” la iniciativa y cuestionó la “irracionalidad” de la oposición.

“Gran parte de los sectores del Estado están funcionando, con presencialidad y a un altísimo costo, como es el caso de los trabajadores de la salud y la seguridad”, explicó Godoy en declaraciones a InfoGremiales.

“Otros que trabajan a un alto costo en la virtualidad, como es la situación de los docentes que es muy compleja”, añadió el también secretario Adjunto de la CTA Autónoma.

“Gran parte de la administración también funciona con presencialidad y se están cumpliendo las tareas”, especificó y agregó: “En aquellos lugares donde se ha declarado la esencialidad, como es el caso de la ANSES o Desarrollo Social, se han ido desarrollando las tareas con mucha eficiencia en un sistema mixto de virtualidad y presencialidad”.

Y apuntó de lleno contra los diputados opositores: “Estos sectores son los mismos que vienen oponiéndose a la cuarentena, son los mismos que plantean esa alianza con los terraplanistas que buscan una estrategia de ataque irracional contra toda política del Gobierno”.

“Son los mismos que plantean volver a cualquier precio a un funcionamiento pleno”, remarcó Godoy.

“Nosotros hemos discutido mucho en el Ministerio de Salud y, en tanto y en cuanto las condiciones lo vayan permitiendo y los protocolos se garanticen, el regreso a las actividades normales tendrá que ser progresivo”, aseguró.

Y fue más allá: “Es una campaña de marketing para seguir planteando el rechazo de plano a las políticas públicas del Gobierno. Son los mismos que plantean castigar al banco Credicoop porque un diputado propone un proyecto de ley”.

“Lo asocio con los terraplanistas que en sus Audi hacen caravanas para decir que estamos en una dictadura”, concluyó Godoy.

UTA acordó un aumento del 30% para los choferes del AMBA y quedó lejos de lo reclamado por los opositores

UTA acordó un aumento del 30% para los choferes del AMBA y quedó lejos de lo reclamado por los opositores

El gremio encabezado por Roberto Fernández acordó un aumento de 30 puntos más una suma fija no remunerativa de $20.000 en tres cuotas. La agrupación opositora dirigida por Miguel Bustinduy manifestó su descontento, afirman que la inflación fue del 40 por ciento y que el acuerdo tuvo 10 meses de demora.

La Unión Tranviarios Automotor (UTA), que conduce Roberto Fernández, y las cámaras empresarias de colectivos de corta y media distancia destrabaron ayer un conflicto salarial en el área metropolitana al acordar un incremento del 30 por ciento en los haberes de los choferes, de aplicación retroactiva al 1 de septiembre. El conflicto en el resto del país continúa, con zonas seriamente afectadas que llevan meses sin transporte interurbano.

La información fue dada a conocer a través de un comunicado de prensa de UTA, firmado por el propio Fernández, en el cual se señaló que, además del incremento salarial del 30 por ciento en el salario básico, los trabajadores recibirán el pago de una suma no remunerativa de $ 20.000 en tres cuotas mensuales.

El acuerdo se alcanzó tras una reunión que el gremio y las cámaras empresariales mantuvieron de forma virtual, y que estuvo supervisada por las autoridades de los ministerios de Trabajo y Transporte, indicaron voceros sindicales.

Con respecto a la forma en la cual se hará efectivo el aumento, la UTA aclaró que el monto correspondiente al mes de septiembre “será abonado el cuarto día hábil de noviembre”.

Sobre la suma no remunerativa de $ 20.000, la entidad sindical precisó que se abonarán de la siguiente manera: $7.000 en el cuarto días hábil de noviembre; otros $ 7.000 en el cuarto día hábil de diciembre y $ 6.000 el 30 de diciembre de 2020″.

En el comunicado de la organización gremial se puntualizó que “las partes se volverán a reunir a partir de enero de 2021 para llevar adelante la revisión del índice acordado en el último trimestre de 2020, en función del índice inflacionario del período mencionado y de esa manera cerrar el acuerdo paritario” de este año.

El acuerdo permitió destrabar un conflicto que podía agravarse, ya que la UTA amenazó con un paro de alcance nacional por 48 horas si las tratativas no avanzaban.

“El salario es el sustento de nuestra familia, defenderlo es obligación de todos”, ya que “no hacerlo es traicionar a nuestros hijos y condenarlos a la miseria”, subrayó la UTA en un documento de prensa

Por su parte, la agrupación opositora “Juan Manuel Palacios” dirigida por Miguel Bustinduy, remarcó su descontento con el acuerdo porque la inflación fue de 10 puntos más que lo firmado.

Además recordaron que el entendimiento convalidó un agujero negro salarial que les “comió” 10 meses de aumento de haberes.

A pesar de percibir el ATP, Akiabara no paga salarios desde el mes de marzo

A pesar de percibir el ATP, Akiabara no paga salarios desde el mes de marzo

Denuncian que la marca de indumentaria de Be Enterprise SA, beneficiaria del programa ATP que pagó la mitad de los salarios de sus trabajadores durante toda la pandemia, no paga la parte que le toca de los sueldos del personal suspendido desde marzo.

La marca de indumentaria Akiabara y Little Akiabara de la empresa Be Enterprise SA ha sido una de las tantas beneficiadas con el programa estatal de Asistencia al Trabajo y la Producción que otorgó el Gobierno nacional para ayudar a las empresas que padecían la crisis económica causada por la pandemia del COVID-19. 

A pesar de gozar de esta ayuda en la que las arcas públicas se encargan de la mitad de los salarios de los empleados con el consecuente alivio empresario, sumado a que entraron en el recorte del 25 por ciento de los sueldos del personal suspendido, la única parte que les correspondía abonar era el otro 25 por ciento.

Sin embargo, las y los trabajadores de la empresa denunciaron que esta porción de sus salarios no se les abona desde el mes de marzo, es decir desde el principio de la pandemia. 

No es la primera vez que hay conflicto por pagos y condiciones laborales. Ya en 2019 hubo una protesta por la falta de pago del bono de fin de año y reclamos por pago de horas extra, días de estudio.

El Nuevo Sindicalismo Rural ya es parte de la CTAA

Con la participación de dirigentes y dirigentas de todo el país, además de funcionarios y legisladores, la CTA Autónoma le dio la bienvenida a la Federación de Trabajadores Agrarios de la Actividad Primaria (FeTAAP-CTAA). “Nuestra historia de lucha nos trajo a esta Central y venimos a construir fuerza para enfrentar a la oligarquía”, afirmó Ernesto Ojeda, Secretario General de la Asociación de Trabajadores Rurales Y Estibadores (ATRES Salta) y de la Federación.

El acto virtual, con la coordinación de Daniel Jorajuría, Secretario Gremial de al CTAA y Jorge Vera de ATRES-FeTAAP, se realizó este martes 20 de octubre y, además del valor simbólico de recibir a organizaciones con toda una tradición de lucha y compromiso en la defensa de trabajadores y trabajadoras históricamente postergados en el reconocimiento de sus derechos, sirvió para compartir ideas y proyectos en pos de poner en agenda la discusión de temas como la propiedad de la tierra y su extranjerización, el extractivismo, los agrotóxicos, los bienes comunes y la necesidad de poner en marcha un nuevo modelo productivo y de distribución de la riqueza en la Argentina.

Ernesto Ojeda abrió el encuentro recordando el reconocimiento de derechos que significó el histórico Estatuto del Peón de Campo, instituido por Juan Domingo Perón en 1944 y la ampliación de algunos derechos que se hizo en el año 2011 –con la iniciativa de la presidenta Cristina Fernández- para los asalariados rurales. Pero remarcó que, fuera de estas medidas, “siempre estuvimos ausentes y la oligarquía ha tenido una política sistemática de invisibilizarnos para mejorar sus instrumentos de explotación. Encontraron aliados y socios que conducen los poderes institucionales y en el Estado, presentando la explotación de los trabajadores y trabajadoras rurales y la extraordinaria acumulación de riqueza como natural, como si fueran soluciones para la sociedad, ocultando lo peor del sistema capitalista”.

El dirigente denunció que esa realidad sólo es posible gracias a la complicidad de la UATRE “que no solamente es una organización que sostiene la injusticia y que es orgánicamente autoritaria sino que también tiene un aceitado mecanismo en el ejercicio de la dominación ya que, por estatuto, excluye toda posibilidad de participación de los afiliados”. En relación a la distribución de la producción que generan los trabajadores, Ojeda afirmó: “Hay que poner en discusión la extraordinaria ganancia que tienen a costa de utilizar la trata de personas, explotación infantil, semi esclavitud y salarios miserables, porque esto se relaciona directamente con la soberanía, los bienes comunes como la tierra, el agua y el medio ambiente. La democracia tiene una deuda con nosotros: producimos alimentos para el mundo, estamos en la mesa de todos los argentinos, pero no tenemos derechos”.

Finalmente, el dirigente de los trabajadores rurales afirmó: “Nosotros llegamos a CTAA, después de muchos años, buscando apoyo para la lucha y ese proceso nos trae a este espacio de representación de los trabajadores. No hacemos acuerdismos, vamos a construir para enfrentar a la oligarquía. El federalismo es algo que valoramos y tenemos la confianza en que vamos a fortalecer a la Central y a la FeTAAP”.

Desde Salta, la dirigenta de ATRES y referente del nuevo sindicalismo rural Gabriela Reartes, relató que “Desde muy chica trabajó en el campo, acá y en otras provincias. Nunca supimos que teníamos derechos hasta que llegó ATRES”. Luego Rearte realizó un detalle de algunas de las prácticas de UATRE y señaló que “la única vez que se movilizaron fue para oponerse a una ley que nos beneficiaba. Nosotros, en cambio, peleamos y ganamos conquistas mientras que ellos aplaudían al macrismo. Estamos orgullosas y orgullosos de estar en esta Central para que todo cambie, no queremos más ser noticia por el trabajo esclavo, la muerte por agrotóxicos y el trabajo infantil. Estamos para lo que necesiten y no vamos a parar hasta que cada trabajador y trabajadora tenga sus derechos reconocidos”.

“Tengo una enorme alegría de encontrarnos con tantas trabajadoras y trabajadores, decididos a construir esta nueva herramienta para el sindicalismo rural”, celebró Hugo “Cachorro” Godoy, Secretario General Adjunto de CTAA y General de ATE. Godoy destacó la experiencia de lucha, de las conquistas de la Federación y de las históricas peleas de las Ligas Agrarias de los ’70, “pero también de la autogestión para producir alimentos y de la lucha contra el hambre. Quienes integramos la CTAA tenemos una enorme alegría de recibirlos. Nacimos con un mandato, construir un nuevo sindicalismo, con libertad y democracia sindical. Con esta incorporación seguimos abriendo los brazos, luchando por un nuevo sindicalismo rural y extenderlo a todos los rincones del país. Estamos dispuestos a construir el camino de la emancipación de nuestro país con todas las organizaciones libres del pueblo”.

Desde Santa Fe Claudia Baigorria, Secretaria General Adjunta de la CONADUH y de la CTAA, se mostró “orgullosa de este crecimiento de la Central con compañeros y compañeras que se integran para pelear por más derechos. La FeTAAP va a aportar mayor fortaleza a la Central. Creemos que necesitamos tener otro modelo productivo, con una justa distribución de la tierra y la riqueza. La tierra es de quien la trabaja, tenemos que terminar con la extranjerización de nuestro suelo, con el extractivismo y los agrotóxicos”. La dirigenta de las y los docentes universitarios insistió en reafirmar que “Trabajadoras y trabajadores somos todos y todas y es tiempo de que el nuevo sindicalismo rural tenga voz”, y finalizó invitando “a todas las compañeras a ser parte de las luchas de géneros y a participar para lograr mayor equidad en todos los ámbitos”.

Por su arte, desde Misiones, la secretaria Adjunta de FeTAAP Ana Cubillas resaltó el papel de la Federación en la concientización sobre los derechos de los trabajadores y trabajadoras del sector. “Es inaceptable la producción de grandes riquezas, apropiadas por los capitalistas, con negación de derechos y extrema pobreza. Necesitamos el arraigo de nuestra gente en los territorios, la industrialización de la producción, terminar con el trabajo a destajo, salarios dignos, paritarias, educación y universidades en campo y terminar el negociado con los derechos de los trabajadores y las trabajadoras”.

Con más 20 provincias representadas, también participaron en el uso de la palabra dirigentes y dirigentas como Nahuel Beibe, Secretario General de la Corriente Nacional de Martín Fierro; Fernando Gómez, Presidente de la Federación Riojana de Cooperativas Autogestionadas (FERCOA); Sergio González; Eduardo “Vasco” Murúa, Director Nacional de Empresas Recuperadas; el Senador Nacional por Salta Sergio Leavy; Mariano Pinedo, ex diputado provincial y actual integrante del equipo jurídico del Ministerio de Justicia y Derechos Humanos de la provincia Buenos Aires, entre otros y otras.

Por último, el secretario General de la CTAA Ricardo Peidro cerró el encuentro expresando su emoción por la incorporación de la FeTAAP a la Central y dijo: “Acá no nos victimizamos sino que describimos la realidad para transformarla. La incorporación de la FeTAAP es un paso más hacia el gran triunfo de la clase obrera. Tenemos una satisfacción muy grande y la experiencia que traen nos va a servir a todos y a todas, a los sindicatos de la actividad pública y privada y a las organizaciones sociales. Rescatando toda nuestra historia y conscientes de nuestro actual compromiso, vamos a construir poder para equilibrar la balanza a favor de los trabajadores y la trabajadoras”.

You must be logged in to post a comment Login