Argentina. Resumen gremial y social. Provincia revisará el cierre de escuelas/ Baradel: «Para ellos la educación es un gasto»/ INTI: policías armados en el jardín de infantes/ La UOM se manifestó por el cierre de una fábrica/ Otro favor de Sutecba al macrismo/ Lombardi contra el periodismo y trabajador@s …

Resumen Latinoamericano/  23  de febrero  2018.- Una nueva sección informativa de las luchas sindicales del pueblo argentino contra las medidas neoliberales del gobierno de Mauricio Macri.Con información propia y de Mundo Gremial, Info Gremial, Noticias Gremiales, Gremiales del Sur, Corriente Sindical Federal.

Invitamos a quienes quieran informar sobre despidos, huelgas, ocupaciones, movilizaciones y conflictos sindicales varios, que nos envíen sus gacetillas y comunicados a resumenrebel@gmail.com

Tras las quejas, Provincia se comprometió a revisar el cierre de las escuelas rurales y del Delta

 Por Jorgelina Naveiro (Corresponsalía LP)

La decisión fue informada durante una reunión que mantuvieron los funcionarios de la Dirección General de Cultura y Educación y los sindicatos que conforman el Frente de Unidad Docente que reclamaron, en primer lugar, que se suspendan los cierres de cursos de todo tipo hasta el 31 de marzo.

La polémica se inició por una resolución firmada la semana pasada que contempla el cierre de ocho escuelas del Delta: la escuela 13 y su jardín de infantes 919, sobre el arroyo Paycarabí; la primaria 19 y el jardín 920, ubicado en el arroyo Las Cañas; la escuela 18 y su jardín 904, ubicados en el arroyo Felicarias, y la escuela 25 y el jardín Jardín de Infantes Rural e Islas de Matrícula Mínima 1, ubicado en el arroyo Caracoles. A estos casos se sumaron los de los 50 alumnos de 39 escuelas rurales en el interior bonaerense, que Educación resolvió que sean reubicados en otros colegios porque los establecimientos a los que concurrían tienen una matrícula de cinco alumnos o menos.

Los sindicatos pidieron al subsecretario de Educación, Sergio Siciliano, que «se abstengan de cerrar cursos y/o escuelas burocráticamente, dejando estudiantes sin acceso al derecho a la educación» y que «se analice la matrícula al finalizar marzo» ya que la inscripción de alumnos «se realiza en el inicio de clases», previsto para el 5 de marzo. Ambas medidas generaron el rechazo de docentes y de la comunidad educativa.

«La patronal accedió a revisar todos los cierres indicados y se comprometió a involucrar a los Inspectores en dicha revisión y convocar a una nueva reunión por este tema», explicaron desde la FEB.

Siciliano, por su parte, solicitó a los gremios «la identificación de casos puntuales y específicos para cada territorio o localidad, que merezcan un tratamiento en especial para poder revisar de ser necesario o bien tener en consideración las decisiones en este tema».

En el caso de las 39 escuelas rurales, el funcionario explicó que serán reorganizados para que los chicos aprendan en mejores condiciones “18 no tienen alumnos, 11 tienen un solo alumno y el resto menos de cinco”. En este sentido, Siciliano aclaró que “ningún chico se va a mover a más de 6 km de su domicilio y que el Estado se encargará de los traslados”.

Al mismo tiempo remarcó que “ningún chico se va a quedar sin escolaridad” y pidió que previamente se reúnan los representantes gremiales con los inspectores en cada territorio para analizar caso por caso.

 

Baradel sobre el cierre de escuelas y la paritaria docente

«Para ellos la educación es un gasto»

El titular de Suteba cuestionó las políticas educativas del gobierno de María Eugenia Vidal, luego de una reunión paritaria en la que les reiteraron la oferta del 15 por ciento de aumento salarial. “Son 625 pesos por cuatrimestre, con los que ni siquiera se puede pagar el aumento de la boleta de luz», afirmó. También denunció que el Ejecutivo bonaerense dejó «desamparados a los chicos y a los lugareños” con el cierre de escuelas rurales y en el Delta.
Imagen: DyN

“Lo que ofrecen no alcanza ni para pagar el aumento de la boleta de luz”, aseguró el titular de Suteba, Roberto Baradel, en referencia a la negociación paritaria que ayer volvió a fracasar cuando el gobierno de María Eugenia Vidal volvió a ofrecer un exiguo 15 por ciento sin cláusula gatillo y un plus por presentismo para los docentes que no se enfermen ni adhieran a paros. “La discusión viene compleja”, admitió.

En diálogo con AM 750, Baradel reiteró que la demanda de los gremios es el de “una oferta más realista”: un incremento salarial “superior al 20 por ciento con cláusula gatillo y los 4 puntos de recuperación pendiente de la negociación de 2016”.

Respecto del plus por presentismo, el titular de Suteba ratificó que denunciará a la administración bonaerense ante la Organización Internacional del Trabajo por “práctica desleal”. “La asistencia se mejora mejorando las condiciones de trabajo”, subrayó.

Además, aseveró que, si hay un problema con la cantidad de días en que faltan los maestros, lo que el gobierno debe hacer es “ejercer un control eficiente en las licencia para evitar los abusos y sancionar las faltas injustificadas”. Si esto no se hace, prosiguió, “¿por qué se va a castigar a un docente con una cuausal legalmente establecida?”

Por otra parte, Baradel también se refirió al cierre de escuelas y jardines en el territorio bonerense. Contó que estuvo en la reunión que ayer mantuvieron funcionarios con madres, padres y docentes de las primarias y jardines del Delta cerrados por orden de Vidal y calificó a ese encuentro de “muy duro”.

“No hubiera querido estar en lugar del ministro (de Educación, Gabriel Sánchez Zinny) cuando le hablaron de cómo dejaba desamparado a los chicos y a los lugareños”, relató y narró un instante: “Una directora que le recordó que en noviembre pasado él había ido a la escuela y la había felicitado por el trabajo que estaba haciendo. El ministro dijo ‘sí lo recuerdo’. Entonces, la docente le preguntó: ‘¿Me puede explicar entonces qué cambió desde noviembre para que me cierren la escuela?’”

El encuentro fue “emotivo” y los testimonios fueron “desgarradores”, añadió y contó: “Algunos lagrimeamos”. La discusión entre esas comunidades educativas y de las 39 escuelas rurales con los funcionarios continuará hoy. “Esperamos que el gobierno haya entendido el reclamo de todos y revea su decisión de cerrar” esas instituciones, concluyó.

 

 

 


INTI: policías armados dentro del jardín de infantes

  Los trabajadores del Instituto Nacional de Tecnología Industrial (INTI) denunciaron que «personal policial armado lleva adelante una acción de amedrentamiento en el jardín de infantes» en el marco del paro total votado por una asamblea de más de mil trabajadores que llevan 29 días de permanencia en sus puestos de trabajo tras el anuncio de 258 despidos.

«Las autoridades, envueltas en escándalos de corrupción, contratación de decenas de familiares y asesores, son incapaces de explicar en los medios acerca del despilfarro y del desguace que llevan adelante. Y en su aislamiento y desprestigio, recurren a estas acciones de provocación en la que ponen en juego la vida de los trabajadores y sus hijos», denunciaron desde el la Agrupación Naranja del INTI.

«Reclamamos la reincorporación inmediata de los 258 despedidos. Responsabilizamos a las autoridades de INTI y al gobierno nacional por esta situación de violencia y militarización del Instituto», finalizaron.

 

 

La UOM se manifestó por el cierre de una fábrica de Quilmes

Contra el despido de 120 trabajadores

Seccionales bonaerenses de la Unión Obrera Metalúrgica se concentraron ayer por la tarde frente al Ministerio de Trabajo de la Provincia de Buenos Aires para repudiar el cierre de una fábrica de Quilmes Oeste y el despido de sus 120 empleados. Las autoridades de la empresa Indelqui, que se dedica a la fabricación de cables para telecomunicaciones, alegaron en las últimas semanas que no pueden competir en el mercado por la política de importación del gobierno de Mauricio Macri y anunciaron la clausura de su planta. Francisco Gutiérrez, referente de la UOM y ex intendente municipal, aclaró que se trata de una ”cuestión de política industrial que derivó en un conflicto laboral”, y aseguró: “exigiremos la continuidad de todos los trabajadores y una reunión con el Ministerio de Producción”.

 “Nos dicen que están en un proceso de pérdida de competitividad por la apertura de la importación de cables de alta y media tensión que vienen de Turquía y China, que ponen en jaque a la producción local”, señaló Gutiérrez, quien aclaró que esa situación pone en riesgo también a otras empresas del rubro.

Por ese motivo, dijo que pedirá una reunión al Ministerio de Producción “para discutir la política industrial de importación”. “El martes estaremos nuevamente acá porque no vamos a bajar los brazos”, adelantó frente a la sede de Callao 124.

 

 

 

 

TRABAJADORES MUNICIPALES

Otro favor de Sutecba al macrismo: impidió que los trabajadores marcharan el 21F

Luego de cerrar un 12% en la paritaria que deja a miles de trabajadores por debajo de la línea de pobreza, el sindicato de los municipales actuó desmovilizando a los que querían marchar el 21F. Y eso que era de los convocantes. Desde La Izquierda Diario entrevistamos a trabajadores del Teatro Colón para saber que ocurrió.

Patricio Abalos Testoni

Delegado de Promoción Social – GCBA

Luego de las paritarias nefastas que cerraron el gobierno de Rodríguez Larreta y Sutecba, de un 12% en dos cuotas para la mayoría de los trabajadores, sin claúsula gatillo, entrevistamos a trabajadores del Teatro Colón, todos afiliados del Sutecba.

Nos relataron los manejos que viene teniendo el sindicato, de forma burocrática hacia los trabajadores, permitiendo el avance del macrismo en las condiciones laborales y en la baja de los salarios.

Con las paritarias cada vez más a la baja año tras año, se llega a las actuales que dejan a muchos por debajo de la línea de pobreza. A esto se le sumaron maniobras de los delegados para desmovilizar a los trabajadores del teatro, en la marcha del 21F. Otro favor más hacia el macrismo, desde la conducción de este sindicato.

LID: ¿Qué repercusión tuvo las paritarias firmadas entre Sutecba y el gobierno de Rodríguez Larreta?

Trabajadores del Colón: La verdad que la primera repercusión fue de mucha bronca entre los compañeros. Las condiciones de los trabajadores del teatro, como en el resto de los empleados del Gobierno de la Ciudad, son cada vez de mayor precariedad. En la gran mayoría de los casos los tercerizados y de locación de servicio, el salario no supera los 13.000 pesos. Abundan las modalidades de contratación precarias como locación de servicio, tercerizados, planta transitoria, cumpliendo las mismas tareas que los de planta permanente, pero con distintos salarios.

Esto hace que la mayoría de trabajadores tengan salarios muy bajos que no les alcanzan para llegar a fin de mes, y a su vez ni siquiera tienen los derechos básicos de un trabajador. No hay que olvidar que hace unos años falleció un compañero nuestro de 18 años, del sector de limpieza que se encontraba tercerizado por el teatro, por fallas en las condiciones de seguridad.

Como si esto fuera poco y bajo una situación de despidos constantes en el sector público, muchos en el Gobierno de la Ciudad y también en el privado, los dirigentes del Sutecba, conscientes de la grave situación, hacen como si nada sucediera.

Para justificar la paritaria de hambre que cerraron en un 12%, antes que los docentes y sin dar ninguna pelea contra el Gobierno ajustador, hicieron todo tipo de maniobras con cálculos absurdos y mentiras de un 17% que cualquier laburante que mira su recibo, discrimina cada ítem, se da cuenta que es puro chamuyo, y que su salario quedó por debajo de la línea de pobreza.

Lid: ¿Cuál fue la postura del sindicato, hacia la marcha del 21F?

TdC: Y la bronca con el sindicato se potenció con lo que pasó con la marcha. A las mentiras sobre las paritarias a la baja que le regalaron a Larreta, se sumó la postura que tuvo el sindicato sobre la convocatoria a movilizar de parte de Moyano.

Formalmente adhirieron a la marcha, pero como de costumbre, no hicieron nada real para que los municipales expresemos nuestro descontento y nos movilicemos. Los que trabajamos en el Teatro Colon estamos acostumbrados a las entregas del sindicato que nos representa y que se arrodilla hace años al gobierno macrista. Podía pasar esto y mucho más. Ya no sorprende.

La democracia para los trabajadores municipales no existe. La posibilidad de que convoquen a una asamblea, generen un espacio de debate, escuchen a los trabajadores y sus reclamos es casi tan difícil como encontrar un lago en el desierto de Sahara. Es así como este 21F, aunque el sindicato adhería. Los delegados del teatro expresaron que «podíamos movilizarse», pero en la práctica nos encontramos con otra de sus mentiras.

Somos muchos en el teatro que queríamos sumarnos a la convocatoria, que charlamos entre todos sobre la situación que atravesamos en el país con los planes económicos y considerábamos importante movilizarnos contra los despidos, el ajuste y el ataque a los trabajadores que viene haciendo el macrismo.

Por eso fuimos hablando por distintos medios con los delegados días antes y nos dijeron que “el gremio adhería, hay que fichar y se puede salir a movilizar”. Esa fue la postura de los delegados, obviamente sin ningún debate previo, ni recorrida por sectores, ni asamblea. Una formalidad para acallar el descontento que se siente mucho. Horas antes de salir para la movilización y buscando a los delegados para confirmar la información, la mentira mostró su rostro. Ninguno estaba en el teatro, nada estaba garantizado, recursos humanos descontaba el día a quienes decidieran movilizarse. Además era darles en bandeja los datos de cada uno de los trabajadores, dejando totalmente expuestos ante un departamento de recursos humanos que todos sabemos que es el patrón que luego te persigue, te marca, te despide.

La situación se puso de manifiesto, los riesgos ante tanta desprotección generaron temor en quienes intentaban manifestar su bronca y salir a las calles, y por tanto, boicotearon y desmovilizaron a quienes quieren alzar su voz.

Si bien esta práctica desmoraliza e intenta amedrentarnos, venimos hace rato debatiendo entre varios compañeros de diversos sectores tratando de construir una alternativa organizativa, debatiendo de forma democrática y sumando participación para superar todos los obstáculos que nos pone el sindicato. Hay muchas inquietudes y ganas de participar aunque nos hagan el camino difícil, pero seguimos adelante, esta actitud es parte de las experiencias que venimos haciendo con el Sutecba.

 Lo que cuentan los trabajadores del Teatro Colón, se repitió en muchos lugares de trabajo. Aunque formalmente en varios lugares el Sutecba se adhirió, a la marcha solo fueron algunos delegados formando una delgada columna testimonial. En ningún lugar de la Municipalidad abrieron espacios de debates y de convocatoria entre los propios trabajadores, aun cuando la bronca hacia las paritarias y hacia todo el plan de ajuste del macrismo, atraviesa a la mayoría.

Muy diferente fue en los lugares donde los trabajadores superan a sus direcciones y lograron consolidar una organización independiente y vienen dando peleas contra la conducción burocrática del sutecba. Por ejemplo en Parque Centenario, desde la Dirección General de Música, realizaron una asamblea para discutir las paritarias y la convocatoria, entre afiliados de ATE, Sutecba y no afiliados. El debate llevó a que se movilizaron decenas de compañeros en la columna independiente, con sus propias consignas, y exigiendo un paro general y plan de lucha.

Es necesario repetir este ejemplo de unidad desde abajo, para superar a estas conducciones sindicales que son cómplices directos de los gobiernos. Debemos recuperar los sindicatos para los propios trabajadores, avanzar en hacer caer estas paritarias que nos deja con salarios de miseria y seguir organizándonos para derrotar el plan del macrismo.

Quedó demostrado que se llenan las calles cada vez que hubo un canal de expresión de esta bronca contra el ajuste, como por ejemplo el 14 y el 18 de diciembre, y como quedó expuesto este 21 de febrero.

 

 

 

 

 

Además, se conoció que ese mismo día su cartera levantó una reunión paritaria programada por no tener ninguna propuesta.

Ante la negativa del derecho a réplica y el blindaje mediático esgrimido por el funcionario, los trabajadores y las trabajadoras del canal estatal emitieron un comunicado titulado “En la TV Pública no hay diálogo, no hay federalismo ni paritarias libres, hay censura”, en el que desmienten los argumentos brindados por Lombardi. En él sostienen:

  • “Es mentira que los noticieros los fines de semana no salen por las horas extras, como dice Lombardi. Al respecto, las autoridades no realizaron ningún ofrecimiento serio para destrabar este conflicto. Al día de la fecha no hay posibilidad de garantizar coberturas periodísticas los sábados y domingos ni ninguna otra los días de semana no solo por el quite total de horas extras sino además por la falta de operatividad que produce su política de jubilación anticipada y congelamiento de los concursos públicos.
  • Es mentira que en la planta del noticiero de la TV Pública hay 170 periodistas tal como el ministro enunció.Somos 136, una cifra que no dista de la de los canales privados.
  • Es mentira que existan “paritarias libres”. La “oferta” de 0% para una paritaria que venció el 30 de septiembre de 2017 es ilegal y viola la naturaleza de la propia negociación.
  • Es mentira que impidamos la visibilización de hechos periodísticos en nuestra pantalla. El discurso de Hernán Lombardi se cae con sólo mirar el noticiero todos los días. La calidad periodística la da la presencia profesional en el lugar del hecho y no una imagen sacada de youtube. Néstor Sclauzcero, gerente de noticias de la TV Pública y presidente de FOPEA, es el responsable de practicar un periodismo porteño en donde no se cruza la General Paz ni el Riachuelo. La TV Pública fue el único canal de aire censurado de la última conferencia de prensa presidencial y por primera vez en la historia no estaremos en el viaje de los familiares de Malvinas el próximo 26 de marzo. El federalismo se practica teniendo presencia propia en donde se produce la noticia, tal como tienen todos los canales de televisión”.

Además, el texto del Sindicato de Prensa de Buenos Aires señala que el ataque antigremial es parte de una campaña mediática encabezada por Lombardi que tiene otros lamentables capítulos, como el reciente despido ilegal de Alejandro Britos, secretario gremial de la Asociación Prensa de Santa Fe y periodista de Radio Nacional en ese provincia, y el desplazamiento de sus funciones a Mariana Fossatti y Fernando Pedernera, delegada y delegado de Radio Nacional Buenos Aires.

Por último, los trabajadores de la TV Pública solicitan derecho a réplica en los programas Involucrados (América TV), el noticiero conducido por Mauro Viale en A24; Ahora es Cuando, de FM Blue; y a las autoridades de Télam.

 

 

Indalo mandó a frenar la producción de Oil en San Lorenzo y 400 empleos penden de un hilo

Indalo mandó a frenar la producción de Oil en San Lorenzo y 400 empleos penden de un hilo

La firma señala que no posee materia prima para continuar la producción. Hay 400 puestos de trabajo en juego.

La refinería de Oil ubicado en San Lorenzo bajó su producción a cero porque, según aducen, no tienen materias primas, y hay temor entre los trabajadores de la firma por lo que pueda suceder en un futuro no muy lejano.

“Atravesamos el más oscuro de los panoramas y por primera vez en 80 años se paralizó toda la planta, ni en la época de las privatizaciones ocurrió algo así”, le dijo a La Política Online Héctor Brizuela, secretario de asuntos legales del sindicato de petroleros (SUPEH).

Los trabajadores tratarán de reunirse con los interventores designados por el juez Cosentino, para ver si es posible aliviar los embargos que pesan sobre Oil, al menos en lo necesario para que pueda comprar crudo para abastecer a la refinería.

Desde el sindicato se quejaron que el Ministerio de Economía que conduce Juan José Aranguren, se a negado a recibirlos. “El gobierno no nos atendió nunca y creemos que hay una intención política para que esta planta deje de producir”, señaló Brizuela.

“Lo que realmente se materializa es el modelo que impulsa Aranguren de importar barato, sin apuntar a políticas de autoabastecimiento y vender al público con precios altísimos”, señalaron desde el sindicato y agregaron: “En enero, el ministro le quitó las retenciones a la exportación de petróleo, es una clara señal de la línea hacia donde se orientan las políticas energéticas”.

 

 

Ocupan una textil por temor al vaciamiento y despidos masivos

Ocupan una textil por temor al vaciamiento y despidos masivos

En el marco del conflicto por despidos, los empleados ocuparon la Textil GB. Denunciaron que los gerentes se llevaron ropa, computadoras, llaves y papeles.

“Estamos tomando la fábrica porque vaciaron la empresa. El jueves pasado, los encargados por orden del gerente se llevaron ropa, computadoras, llaves y papeles. Queremos que nos paguen lo que nos deben”, contó Karina, una de las empleadas de la fábrica Textil GB, de Granadero Baigorria, al portal El Ciudadano.

En las últimas horas no hubo acuerdo en la reunión celebrada en el Ministerio de Trabajo y sigue la ocupación de la empresa.

Una de las delegadas informó que no hubo nada concreto, por lo tanto la medida de fuerza continúa. “Quieren reducir los empleados a la mitad pero no hubo ningún ofrecimiento formal”, explicaron.

La planta cambiaría de razón social y contaría solo con la mitad de los trabajadores. No hay ninguna propuesta concreta sobre si habrá despidos voluntarios o el pago de las indemnizaciones, para la mitad de los empleados que quedarán afuera.

Por lo tanto la toma de la fábrica ubicada en calle Julio A. Roca al 600 se extiende hasta el próximo lunes, día en que se llevará a cabo una nueva reunión conciliatoria.

Los casi 50 trabajadores que hoy se encuentran en la empresa realizan guardias durante las 24 horas para evitar el vaciamiento de la misma ya que hace un año no abona el alquiler y en diciembre le retiraron el medidor de gas por falta de pago.

 

Vidal resolvió cerrar otras 39 escuelas y ya son 47 las que dio de baja en los últimos días

Vidal resolvió cerrar otras 39 escuelas y ya son 47 las que dio de baja en los últimos días

Tras disponer el cierre de ocho establecimientos del Delta, el gobierno bonaerense decidió clausurar 39 escuelas rurales de la provincia a solo diez días del comienzo del ciclo lectivo. Los gremios siguen caso por caso.

La gobernadora María Eugenia Vidal replicó el cierre de los ocho establecimientos del Delta en otras 39 escuelas rurales de la Provincia de Buenos Aires. La decisión se dio a conocer a solo diez días del comienzo del ciclo lectivo, lo que podría dejar por fuera del sistema educativo a los afectados y calienta aún más la paritaria docente.

El argumento esgrimido por el director general de Cultura y Educación bonaerense, Gabriel Sánchez Zinny, fue que algunas de esas escuelas no tenían alumnos matriculados, pero obvió contar que se cerrarán establecimientos a los que concurren entre cuatro y diez alumnos (una cantidad razonable para los parámetros de las escuelas en zonas rurales).

El cierre alcanza a tres jardines rurales y un secundario para adultos de la localidad de Tres Arroyos, dos primarias de General Viamonte, ocho escuelas en Lincoln, dos primarias de Junín, otras dos en Balcarce, dos en Chivilcoy, dos en Pehuajó, tres en Bolívar y otra en Chascomús, entre otras.

El riesgo de que muchos de los alumnos salgan completamente del sistema educativo existe, a pesar de que sean “relocalizados”, porque es probable que muchos de ellos no cuenten con los recursos necesarios para trasladarse a sus nuevas instituciones.

El bloque de diputados del Frente para la Victoria en la Legislatura bonaerense ya le reclamó respuestas a la gobernadora a través de un pedido de informe porque afirman que no hubo “ninguna comunicación formal” detallada sobre las escuelas que correrán esta suerte.

Los docentes y directores de las instituciones repudiaron los cierres y la fusión de cursos, muchos de ellos comunicados por los jefes distritales. En Maipú se realizó ayer una movilización en contra de la decisión, bajo el lema “luchemos por nuestros derechos y por una educación de calidad”. Señalan que la matrícula del año pasado fue de 18 alumnos, en contra de la justificación oficial.

Desde Suteba remarcaron que no están en contra del cierre de las escuelas sin alumnos, siempre que se reconvierta al edificio en un centro educativo y se relocalice a sus maestros como dicta el Estatuto Docente, pero ya dejaron en claro que no van a permitir que se cierren instituciones con chicos. “Desde diciembre logramos frenar el cierre de varias escuelas rurales y de cursos. Cuando no hay alumnos, hay que evaluar por qué, porque esto no pasa de un día para el otro y tiene que ver con las políticas públicas que se hicieron o no”, resaltó a este diario María Laura Torre, secretaria gremial de Suteba.

Torre aclaró que los parámetros para medir la cantidad de alumnos en las escuelas rurales, en contra del argumento del Ejecutivo provincial, dista mucho de las urbanas, donde se esperan 20 matriculaciones o más por año. ”Estamos haciendo un seguimiento escuela por escuela de las rurales para garantizar el derecho a que todos los alumnos tengan educación y garantizar el seguimiento de los derechos laborales”, sintetizó la dirigente.

 

Prorrogan la conciliación obligatoria en Cargill, que insiste con despedir 44 operarios

Prorrogan la conciliación obligatoria en Cargill, que insiste con despedir 44 operarios

Desde el gremio de Aceiteros de Rosario sostuvieron que esperan “que esta vez la empresa acate la medida; en caso contrario, habrá medidas de fuerza”.

Trabajadores de Cargill se reunieron con directivos de la empresa en la sede rosarina del Ministerio de Trabajo de la provincia de Santa Fe, donde se dictó una nueva conciliación obligatoria en el conflicto por el despido de 44 empleados de la fábrica, ubicada en Puerto General San Martín.

“Se dictó una conciliación de quince días que nos mantenemos trabajando y en asamblea permanente”, dijo a Télam el titular del sindicato de aceiteros de Rosario, Daniel Coca, luego de asistir a la audiencia con directivos de Cargill, delegados y funcionarios de la cartera laboral santafesina.

“Ellos dicen que los trabajadores expulsados son faltadores y están todos los días enfermos, cosa que no es así por lo que los consideramos despidos sin causa”, señaló.

El martes hubo una reunión por el mismo asunto en la secretaría de Trabajo de la Nación, donde se dictó una conciliación obligatoria de cinco días a partir del lunes, a la espera de una nueva audiencia.

Previo a esto, el Ministerio de Trabajo santafesino dictó otra conciliación, pero la empresa concretó los despidos horas después de finalizada la audiencia.

En ese sentido, Coca afirmó que espera “que esta vez la empresa acate la medida; en caso contrario, habrá medidas de fuerza”.

 

Yasky se entusiasma con la creación de una nueva central sindical

Yasky se entusiasma con la creación de una nueva central sindical

El secretario general de la CTA de los Trabajadores, Hugo Yasky, llamó a construir una nueva central sindical que unifique a los movimientos gremiales y sociales “en una sola estructura orgánica” que confronte con las políticas del gobierno.

Hugo Yasky se refirió al masivo acto de la avenida 9 de Julio, encabezado por Hugo Moyano, y dijo que si esa protesta “hubiese sido un fracaso, el Gobierno no estaría ni siquiera hablando de los gremios e intentaría ocultarla”.

“Estaría diciendo que los sindicalistas se quedaron solos”, afirmó el también diputado nacional de Unidad Ciudadana.

En diálogo por radio La Patriada, Yasky dijo que se debe “tener como punto de llegada, en esta construcción, la consolidación de una nueva central que unifique a los movimientos sindicales y sociales en una sola estructura orgánica”.

“Tenemos que plasmar la construcción de un espacio que aglutine a todos los sectores que, desde el sindicalismo y desde los movimientos sociales, queremos confrontar las políticas de este gobierno”, planteó.

Para el legislador opositor, “la masividad de la concurrencia demuestra que nuestro pueblo quiere despertar y quiere reclamarle a este gobierno un cambio en la política económica”.

“Desde una acumulación en términos de la capacidad de movilización y en términos del porte de las organizaciones que convocan, yo pensaría que puede ser más potente que el MTA”, dijo en alusión al Movimiento de los Trabajadores Argentinos, creado en 1994 dentro de la CGT para enfrentar a las políticas neoliberales del gobierno de Carlos Menem.

Según Yasky, “el proceso de unidad tuvo su inicio ayer, por eso es posible pensar una reedición del MTA y la figura de Hugo Moyano es indispensable para ese armado”.

 

Las distribuidoras de gas presentaron sus pedidos de aumento y propusieron aplicar una tarifa plana

Nuevo tarifazo con plan para pasar el invierno

Metrogas y Gas BAN pidieron en la audiencia pública aumentar el precio del metro cúbico de gas hasta un 44,5 por ciento. En un año subiría hasta 111,2 por ciento. Para atenuar el impacto en los meses más fríos sugirieron aplicar una tarifa plana que se actualice por semestre.
El presidente del Enargas, Mauricio Roitman, encabezó la audiencia pública en el Centro Metropolitano de Diseño.
El presidente del Enargas, Mauricio Roitman, encabezó la audiencia pública en el Centro Metropolitano de Diseño. 


Imagen: Télam

Las distribuidoras de gas del Área Metropolitana de Buenos Aires presentaron ayer en la audiencia pública sus propuestas de ajuste de tarifas. Como informó PáginaI12 el lunes, el precio del metro cúbico para los usuarios residenciales de Metrogas aumentará en abril entre 32,1 y 44,5 por ciento, mientras que para los usuarios de Gas Natural BAN oscilará entre 30,3 y 43,9 por ciento, siempre según la categoría de consumo que les corresponda. El detalle forma parte de las presentaciones que enviaron por escrito al Ente Nacional Regulador del Gas (Enargas) antes de la audiencia. Si el gobierno aprueba sus solicitudes, en doce meses el incremento trepará hasta un 111,2 por ciento, sin considerar la tarifa social ni los descuentos por ahorro. Además, las compañías solicitaron ajustar un 36,3 por ciento el cargo fijo que se cobra independientemente del consumo de cada hogar, el cual en un año trepará 122,4 por ciento. El impacto en los bolsillos de los usuarios podría ser incluso mayor porque las temperaturas del invierno pasado estuvieron por encima del promedio y si este año el frío se hace sentir con más fuerza el consumo de gas aumentará. Para anticiparse a ese complejo escenario, el gobierno evalúa la posibilidad de aplicar una tarifa plana que regiría por semestre y que trasladaría parte del impacto de los meses de mayor consumo al resto del período. La propuesta fue explicitada ayer por la mañana por Jorge Niemetz, director de Compras de Energía y Regulación de Gas Natural BAN, quien fue el encargado de abrir la lista de oradores. Los representantes del resto de las distribuidoras coincidieron luego en formular sugerencias similares, dejando en claro una estrategia coordinada que incluyó al propio gobierno.

La audiencia se realizó en el Centro Metropolitano de Diseño de Barracas y estuvo presidida por Mauricio Roitman, flamante titular del Enargas, quien realizó una breve introducción en la que buscó dejar en claro que la audiencia no era una formalidad y que se tomarían en cuenta las propuestas de los expositores. A las empresas se les reservaron los primeros lugares en la lista de oradores.

Luego de detallar qué aumento tarifario reclama Gas Natural BAN, Niemetz detalló su propuesta de tarifa plana. “Por último, es objeto de esta presentación también proponer una alternativa de facturación plana que permita facilitar el pago del servicio y amortiguar el impacto de los meses de mayor consumo dando previsibilidad a la factura. En este sentido, la metodología propuesta por Gas Natural BAN se estructura en dos períodos semestrales de año calendario que comprenden los bimestres 3º ,4º y 5º, mientras que el segundo período serían el 6º, 1º y 2º bimestre, respectivamente. A partir de los consumos históricos del cliente se obtiene un volumen mensual para cada semestre y ese volumen multiplicado por la tarifa aplicada en abril y octubre de cada año va a generar un monto de dinero que dividido por seis definirá un importe promedio de pago mensual. De esta forma, se aplica un importe previsible”, aseguró Niemetz.

El ejecutivo de Gas Natural BAN aclaró además que cada factura exhibirá también un “importe de estabilización” con la diferencia que arrojaría el total a pagar si no rigiera la tarifa plana. “Al final de cada semestre lo que se hace es un ajuste donde los clientes que hayan ahorrado tendrán una diferencia a favor que se les retribuirá automáticamente y a los que se hayan excedido se les cobrará la diferencia”, agregó Niemetz.

Según un ejemplo expuesto por Gas Natural BAN, un cliente que consume 1050 metros cúbicos por año y que en el invierno pagaría facturas que van de 2000 a 3300 pesos por bimestre, con la nueva modalidad pasaría a pagar seis facturas de 1300 pesos por mes durante todo un semestre. La empresa solicitó además que esta modalidad comience a regir a partir del tercer bimestre de este año y se le aplique sólo a los clientes residenciales.

El gerente de Tarifas y Análisis Comercial de Metrogas, José Luis Fernández, hizo la misma propuesta, pero además sumó como alternativa la posibilidad de diferir el pago de una parte de los montos de las facturas del invierno, como ya se hizo en 2017, en ese caso para que no llegarán boletas demasiado abultadas antes de las elecciones legislativas. “Debido a que los mecanismos descriptos alterarían los flujos de fondos de las distribuidoras, se solicita establecer mecanismos de preservación del capital de trabajo”, aseguró el directivo.

Una vez que las empresas formularon sus planteos, fue el turno de los defensores del pueblo y los representantes de los consumidores que cuestionaron con dureza la política tarifaria. El defensor del pueblo de la Ciudad de Buenos Aires, Alejandro Amor, aseguró que los aumentos no respetan el criterio de razonabilidad que solicitó la Corte Suprema de Justicia y para demostrarlo recordó que con este nuevo ajuste la suba acumulada desde diciembre de 2015 para el gas llegará al 1083 por ciento. A su vez, planteó dudas sobre la tarifa plana propuesta. “Tengo la sensación de que la previsibilidad de la tarifa primero beneficia a las empresas porque les hace previsibles los ingresos. Me gustaría que esta idea sea discutida en una mesa de trabajo”, agregó. Mariana Grosso, jefa del área de usuarios, obras y servicios públicos de la Defensoría del Pueblo de la Nación, se mostró abierta a analizar una tarifa plana pero advirtió que cualquier factor de estabilización que se introduzca debe estar claramente explicitado en una norma, tener la debida publicidad y ser de carácter opcional para los usuarios.

Pedro Busetti, representante de la asociación Defensa de Usuarios y Consumidores, fue más crítico y aseguró que el problema no es la modalidad de facturación sino la política energética que dolarizó tarifas, las indexó por inflación y estableció dos actualizaciones anuales. “La gente pide refinanciación de las facturas, pero la refinanciación de las facturas no se arregla con la propuesta que están haciendo las empresas de tarifa plana. El ENRE la aplicó en 2012 con el factor de estabilización y fracasó. También fracasó dar cuotas para el pago de las facturas porque a la gente se le juntan las facturas y no sabe qué paga. La única manera para que haya cobrabilidad de las facturas es que las tarifas no sean estas que estamos discutiendo”, remarcó.

 

 

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