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Argentina. Resumen gremial y social. Ingenio Ledesma alega “un proceso de crisis” para justificar despidos y retiros voluntarios/ Movilizacion de ATE/ Abrazo a Canal7-Voces contra el vaciamiento en los medios públicos/ Deja de salir el Diario Hoy/ P.Moyano pidió la renuncia del ministro de Trabajo J.Triaca/ La guerra de los seguros del PRO detrás del caso Triaca/ El Gobierno les recorta una caja millonaria a las obras sociales de los sindicatos … Más info aquí
Resumen Latinoamericano/ 22 de enero 2018.- Una nueva sección informativa de las luchas sindicales del pueblo argentino contra las medidas neoliberales del gobierno de Mauricio Macri.Con información propia y de Mundo Gremial, Info Gremial, Noticias Gremiales, Gremiales del Sur, Corriente Sindical Federal.
Invitamos a quienes quieran informar sobre despidos, huelgas, ocupaciones, movilizaciones y conflictos sindicales varios, que nos envíen sus gacetillas y comunicados a resumenrebel@gmail.com
El Ingenio Ledesma alega “un proceso de crisis” para justificar despidos y retiros voluntarios
El próximo martes a las 18.00 horas, la conducción del Sindicato de Obreros y Empleados Azucareros del Ingenio Leedesma (Soeail) informará en asamblea extraordinaria sobre el curso de las negociaciones con la empresa. Más allá de los detalles, se sabe que el panorama es sombrío. No solo fue infructuoso el intento de que se anulen los últimos 30 despidos sin causa, sino que además la empresa sugirió que podría haber más bajas en el futuro inmediato, argumentando que atraviesa “un proceso de crisis”.
Fueron dos semanas de reuniones. Desde el sindicato estuvieron dispuestos a acordar los salarios 2017/2018 y 2018/2019, discutir las condiciones de trabajo e incluso modificar el convenio colectivo para acompañar el supuesto proceso de crisis que alega la empresa. Pero Ledesma no aceptó la reincorporación de los 30 despedidos sin causa.
“Pusimos todo lo que teníamos a disposición para ver lo económico; y si de números se trataba, hacer esfuerzos con números. Pero prevaleció la postura que desnuda el verdadero objetivo de Ledesma: golpear por los cumpas más destacados en nuestra lucha; disciplinar y meter miedo”. Así describió la situación Rafael Vargas, secretario general del Soeail.
Lo cierto es que los 30 despedidos estuvieron entre los trabajadores más activos en las últimas medidas de fuerza, los que estuvieron en la ruta y en las asambleas, los que enfrentaron la represión policial.
La propuesta de la empresa es que el sindicato acepte estos 30 despidos e iniciar una ronda de negociaciones “para que no se produzcan más bajas”. En simultáneo, se iniciaría un proceso de retiros voluntarios.
“La respuesta fue ‘ni un compañero despedido’, porque es inaceptable”, relató Vargas. Finalmente, le pidieron a la empresa que les diera unos días, hasta que se realice la asamblea extraordinaria del próximo martes.
Vargas describió como “un momento crítico” el que atraviesan los trabajadores del Ingenio Ledesma, y aseguró que el sindicato va a contener a los despedidos y sus familias, tanto en el aspecto legal y económico como en la cobertura de la obra social. “Nos quieren dividir, pero si estamos unidos no lo van a conseguir”, afirmó el sindicalista.
Para este sábado, el sindicato organizó una movida de “Empanadas solidarias”, para ayudar a las familias de los trabajadores despedidos.
Declaración
En la sesión extraordinaria del 9 de enero, el Concejo Deliberante de Libertador Gral. San Martín aprobó una declaración de repudio al acoso laboral y los despidos en el Ingenio Ledesma, a partir de un proyecto presentado por los concejales del PTS-Frente de Izquierda, Miguel López y Luis Guerra.
López afirmó entonces que “la empresa toma represalias contra los activistas en una muestra más del atropello a las libertades sindicales y al derecho al trabajo contemplado en la misma constitución nacional”, y lamentó que el ministerio de Trabajo de la provincia se mantenga en silencio. “Es una vergüenza cómo defienden en forma descarada a una empresa que se cree impune”, dijo.
Personalidades de la cultura contra el ajuste
Voces contra el vaciamiento de la TV Pública
Artistas y referentes culturales sumaron su apoyo a la campaña de los trabajadores del canal estatal contra el recorte que afecta a todos los medios dependientes del Estado. El próximo martes habrá un abrazo simbólico en el edificio de Figueroa Alcorta y Tagle.
Imagen: Sipreba
Varios artistas y personalidades de la cultura sumaron su apoyo a la campaña que los trabajadores de la TV Pública iniciaron en defensa del canal estatal ante el ajuste iniciado por el gobierno de Cambiemos. A través de videos que circulan por las redes sociales con el hashtag #NoAlVaciamientoDeLaTVPublica, los respaldos se suman al abrazo simbólicoque se realizará en el edificio ubicado sobre la avenida Figueroa Alcorta, el martes próximo.
El director y productor artístico Pepe Cibrian, el escritor Eduardo Sacheri y la cantante Valeria Lynch son algunos de los que se solidarizaron con las demandas sintetizadas en el lema «Yo apoyo a la TV Pública». Ese canal “es mi casa, definió la actriz Malena Solda en su mensaje en el que rescató la labor de los trabajadores: “Es gente que trabaja con mucho amor, el equipo técnico que se entrega a la tarea” con los artistas, sostuvo.
Por su parte, el actor Darío Grandinetti aseguró que “muchos artistas quieren trabajar” en el canal estatal porque allí “la ficción siempre fue de calidad; siempre se ocupó de cuidar eso más que tener mucho rating”. En tanto, el locutor Fernando Bravo dijo tener “un buen recuerdo” de las veces que trabajó allí. “Hay que entender que estos medios están al servicio del público porque son también un servicio público”, remarcó.
La situación en la TV Pública es preocupante. Las autoridades oficiales, con el titular del Sistema Nacional de Medios Públicos, Hernán Lombardi, promovió una serie de medidas contra los trabajadores que, consecuentemente, afectan la operatividad del canal. Los noticieros de los sábados y domingos dejaron de emitirse, no hay guardias periodísticas en esos días, hubo quite de horas extras, jubilaciones anticipadas y los directivos anticiparon que no habrá una propuesta de aumento para las paritarias, por ende no habrá aumento. “Hay un ataque a la pantalla y a los trabajadores”, definió Agustín Lecchi, delegado de la comisión interna del canal.
El vaciamiento afecta a todos los medios dependientes del Estado. Desde diciembre, 180 trabajadores de la Televisión Digital Abierta (TDA) fueron despedidos. Lo mismo ocurrió con otros 16 en distintas filiales de Radio Nacional y 18 en las señales Encuentro, Paka Paka y DeporTV.
Sipreba
El Sindicato de Prensa de Buenos Aires (Sipreba) sostuvo que algunas de las varias razones para “defender a los medios públicos contra el ajuste” se centran en la condición de “servicio público” que tiene cada uno de ellos y criticó al gobierno de Mauricio Macri por “apostar” a que esos medios “sean a imagen y semejanza de los grandes medios privados”. Es decir, que prime “la concepción del lucro y la renta”.
El gremio también defendió “la pluralidad” y “el federalismo” de la información que allí se transmite, así como también reclama “la eliminación de la función publicitaria de la agencia Télam y el mantenimiento de una agenda informativa más amplia.
Hoy dejó de salir a la calle y los empleados piden ocuparon la redacción a la espera de respuestas
Desde el jueves el diario Hoy, propiedad del detenido Marcelo Balcedo, dejó de salir a la calle. Anunciaron al menos 45 despidos y su futuro es incierto. Esperan que Trabajo tome cartas en el asunto.
El diario Hoy, que se edita en la ciudad de La Plata, suspendió su publicación el pasado jueves y la madre de Balcedo, Miryam Renée Chávez, le anunció a los trabajadores que había una lista de 45 personas que serían despedidas la semana entrante.
Ante esta situación, los empleados de Hoy pidieron la intervención de la cartera laboral bonaerense, que propició una reunión entre las partes para el lunes a las 10 en la sede ministerial de la capital provincial.
Fuentes de la comisión interna de Hoy le confiaron a Télam que esperaban que la cartera dicte conciliación obligatoria tras el encuentro que mantendrán con representantes de la patronal y del Ministerio de Trabajo.
Además, desde la comisión interna se comunicó que se editará un sitio web que informará a los lectores de Hoy sobre la evolución del conflicto.
La detención de Balcedo por orden del juez Ernesto Kreplak puso en crisis al diario Hoy, cuya patronal decidió la semana pasada desmantelar la sección audiovisual del medio y despedir a 14 de sus empleados.
Los trabajadores se encuentran “en estado de alerta” y llevan a cabo una permanencia pacífica en el edificio de la redacción con el objetivo de mantener los puestos de trabajo de más de 200 personas.
Según la Universidad Nacional de Avellaneda
Los salarios perderán un 8 por ciento promedio en 2018
La UNdAv advirtió que, de cumplirse la expectativa inflacionaria del mercado para 2018 y la pauta salarial del 15 por ciento que quiere imponer el Gobierno nacional, los salarios sufrirán un “empeoramiento general”, ratificando la tendencia que comenzó hace dos años, con la asunción de Cambiemos.
El informe destaca que según las estadísticas de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, la inflación anual de 2015 fue de 26,7 por ciento, mientras que en el primer año de gestión de Mauricio Macri se disparó a 41,2 por ciento. En 2017 bajó a 28, pero la meta de inflación que el Gobierno asentó en el presupuesto para el año en curso (10 por ciento) se corrigió 12 horas más tarde y quedó situada en el 15 por ciento. Sin embargo, las expectativas monitoreadas por el Banco Central entre los principales actores del mercado contemplan una inflación del 17,4 por ciento en 2018.
«A pesar de que esta es una visión conservadora, que no incluye la modificación de las metas oficiales, se posiciona 2,4 por ciento por sobre la inflación objetivo del gabinete económico», indica el documento de la UNdAv.
Así las cosas, si se cumple el techo salarial del 15 por ciento impuesto por el Gobierno, los principales sectores del mercado laboral verán recortados sus ingresos más de un 8 por ciento promedio. El Observatorio de Políticas Públicas de la UNdAv, que sumó el bienio 2016-2017 y proyectó la pérdida salarial para 2018, advierte que los salarios del convenio del transporte perderán un 10,4 por ciento, los docentes un 10 por ciento, petroleros 9,7 por ciento, estatales 9 por ciento, Uatre 8,3 por ciento y comercio un 6,9 por ciento.
«Con la acumulación de dos años consecutivos de desvíos significativos respecto de los objetivos oficiales, la credibilidad del esquema de metas de inflación se vuelve más endeble», adelantó el informe, divulgado por Ámbito Financiero.
Pablo Moyano pidió la renuncia del ministro de Trabajo Jorge Triaca
El secretario adjunto del sindicato de Camioneros, y secretario Gremial de la CGT, Pablo Moyano, afirmó en declaraciones a Radio 10, que el ministro de Trabajo, Jorge Triaca (h) “debería tener dignidad y dar un paso al costado”, luego de que se diera a conocer el audio donde insultó a su ex empleada Sandra Heredia, quien además fue contratada de manera al menos dudosa, como delegada interventora en el Sindicato de Obreros Marítimos Unidos (SOMU). Heredia aseguró en una entrevista con Radio Con Vos, que unas 250 personas fueron contratadas en ese sindicato intervenido por decisión de varios funcionarios de la Alianza Cambiemos.
“Triaca puso 200 personas en un sindicato intervenido, no creo que tenga mucha legitimidad. El ministro Triaca debería tener seriedad y dar un paso al costado”, afirmó el referente de Camioneros, y secretario Gremial de la CGT, Pablo Moyano, en declaraciones a Radio 10.
Por otro lado, y respecto a la decisión del oficialismo de pasar el debate sobre la reforma laboral para marzo próximo, dijo que: “Esto es producto de la resistencia sindical y se logró el objetivo de frenarla”.
Además, volvió a afirmar que: “Ningún dirigente va a aceptar el techo del 15% en las paritarias como plantea el gobierno”.
La guerra de los seguros del PRO detrás del caso Triaca
LPOEs un entramado que atraviesa sindicatos. El rol de «Sombrero» Borsalino, el cuñado del ministro.
Una de las guerras de negocios más delicadas de la Argentina atraviesa a la crisisde Jorge Triaca, desatada tras la difusión del audio de su ex empleada doméstica: la guerra de los seguros.
La situación de Sandra Heredia, que había sido contratada en el Somu, el gremio intervenido por orden del Gobierno tras la caída de Omar «Caballo» Suárez, es la punta del ovillo de un entramado que involucra a actores de peso.
Además de colocar a su ex empleada y a su asesor Alejandro «Serrucho» Gómez, Triaca había metido en el Somu a su cuñado, Sergio Borsalino. La novela de los cuñados también incluye al juez Rodolfo Canicoba Corral, responsable de la intervención judicial del gremio, que avaló la designación de su cuñado Sergio Ramiro Tejada como interventor de la obra social del Personal Marítimo (Ospm).
El rol de Borsalino, apodado «Sombrero» en referencia a la fábrica italiana de sombreros, trasciende a la intervención del Somu.
Borsalino intentó expander su negocio al juego y compró un barco en Misiones para convertirlo en casino. Luego lo vio a la deriva por Crónica TV.
El cuñado de Triaca tiene una sociedad de bolsa que opera con el llamado esquema Ponzi, el sistema piramidal utilizado por Bernie Madoff, el financista estadounidense acusado en 2008 de la estafa más multimillonaria de la historia.
La sociedad de bolsa se llama Proficio Investment y sus directores son Eduardo Ganapolsky y Alejandro Henke, que en diciembre dejó su silla en el directorio del Banco Nación para que asumiera la hermana de Triaca, Mariana.
«Sombrero» Borsalino hace «visitas» a los sindicatos, intervenidos por Trabajo, para vender su esquema piramidal de seguros de vida, donde opera para uno de los tres grandes jugadores de ese sector.
Luis Barrionuevo había «sufrido» en su gremio la irrupción de la empresa de Borsalino, Gestión Plural, que le disputó el negocio de los seguros que estaba en manos de El Surco, la aseguradora del ex presidente de Independiente, Julio Comparada, que tenía estrechos vínculos con el difunto presidente de AFA, Julio Grondona.
Borsalino opera en tándem con el «Carnicero» Roberto Porcel, el abogado que fue director del Somu y lideró la «estrategia política y judicial» para la normalización del gremio. Los sindicalistas le tienen miedo al Carnicero, según aseguraron a LPO en el Gobierno. También tiene intereses comunes con la empresa Diaxon de Enrique Dratman, ex marido de Diana Conti, investigado en la megacausa de la mafia de los medicamentos.
El juez Canicoba Corral metió a su cuñado en el Somu.
Pero Borsalino tocó intereses muy grandes y se metió en la guerra de los seguros que se desató desde que Macri asumió la presidencia.
Con sus «visitas» a los sindicatos, los seguros que fueron para su empresa no fueron para la aseguradora AON, que tiene un reconocido prestigio internacional pero también un probado vínculo a Franco Macri. Hasta 2016, figuraba como gerente general Jorge González Gale, quien fuera el conductor de Rimaco, el histórico bróker de seguros del Grupo Socma.
Como explicó LPO, AON tendrá a cargo la millonaria cobertura de los aviones de Flybondi, la empresa de low cost que empezó a vender pasajes este mes a precios sumamente promocionales, pese al fallo que le impide operar desde el aeropuerto de El Palomar.
En marzo de 2016 AON ya había sido favorecida sin licitación de seguros ferroviarios concedidos por Ferrocarriles Argentinos Sociedad del Estado. Quien había quedado en la mira por esa denuncia era el entonces superintendente de Seguros de la Nación, Edgardo Isaac Podjarny, que meses después de que el juez federal Sebastián Casanello pusiera la mira en AON, fue abordado un viernes por la noche por tres matones. Tres meses después del «asalto», el ministro de Finanzas, Luis Caputo, echó a Podjarny de la superintendencia.
Tensión sindical
El Gobierno les recorta una caja millonaria a las obras sociales de los sindicatos
Son $ 1.000 millones que recibían de manera automática para financiar servicios de salud. En la primera etapa los reducirán a la mitad y en 2019 buscan eliminarlos por completo. Se da en medio de la pelea por las paritarias y la reforma laboral.
Triaca y Quintana en una reunión con sindicalistas.
Aquella foto de Mauricio Macri, anunciando junto a los jefes sindicales la devolución de los 30 mil millones del fondo de las obras sociales que les había retenido el kirchnerismo, fue hace un año y medio atrás, pero parece de otra década. La relación entre el Gobierno y la CGT cambió demasiado en este tiempo y la frustrada reforma laboral que impulsó el oficialismo terminó por tensarla. Pero la novela en las próximas horas sumará un nuevo capítulo. Es que, en pleno enfrentamiento con algunos líderes gremiales, la Casa Rosada ultima detalles de un plan para quitarles una caja millonaria. Se trata del Subsidio de Mitigación de Asimetrías (SUMA), que complementa la financiación de las obras sociales mediante la distribución automática de fondos.
El subsidio, instaurado por Cristina Kirchner, contempla el giro automático de fondos desde el Estado nacional a las obras sociales. Actualmente, según estimaciones oficiales, son unos 950 millones de pesos, que surgen del 5% de lo recaudado en concepto de Aportes y Contribuciones que van al Fondo Solidario de Redistribución, destinado a las obras sociales. La decisión del Gobierno, según confirmaron altas fuentes oficiales a Clarín, es eliminar el SUMA «en un corto plazo»,aunque en una primera etapa, que se anunciaría esta semana, sólo avanzaría con el recorte a la mitad. «Es un subsidio que no tiene demasiada justificación. No tiene sentido darles tantos fondos a gremios ricos», indican.
Sucede que la distribución de esos fondos se determina según el tamaño del gremio: el 20% se divide en partes iguales entre las obras sociales con más de 5.000 afiliados. Mientras que el 80 por ciento restante va en forma proporcional al número de afiliados, de manera tal que se asegure que las obras sociales con menos de ese número de beneficiarios reciban un importe promedio. Es decir, además ampara a las más pequeñas. En el Gobierno, no obstante, aclaran que «a las más chicas se las va a seguir asistiendo de otra manera, no se las va a desfinanciar».
De igual manera, la intención oficial es que se fusionen -o al menos compartan recursos- las obras sociales de sindicatos más pequeños, en línea con el mensaje que dio Macri meses atrás, cuando se quejó que «no puede ser que haya más de tres mil sindicatos». También algo deslizó el ministro de Trabajo Jorge Triaca, cuando el año pasado admitió que el Gobierno analizaba «cómo hacer para que funcionen mejor».
En efecto, en el Gobierno sostienen que el plan busca optimizar los recursos en materia de salud en un escenario de urgencia económica. «Se duplicó la cantidad de subsidios de prestaciones de discapacidad y crecieron el costo de algunos tratamientos con amparo judicial y eso afecta los montos que se distribuyen», argumentan. «La prioridad -agregan- es dar respuesta a esos casos».
Pero, más allá de las cuestiones técnicas, tiene varios condimentos políticos. No sólo por el momento en el que el Gobierno decide avanzar con esa caja, sino por el redireccionamiento que le dará a esos fondos: estarán destinados a ampliar la cobertura de jubilados y de monotributistas, adelantaron en Casa Rosada.
También continuaría con la asistencia, aunque no a través de mecanismos automáticos, de las obras sociales de gremios más pequeños.Con todo, en el Gobierno creen que los líderes sindicales más importantes no tendrán argumento contundente para alzar la voz.
Tanto que varios dirigentes gremiales ya fueron anoticiados del plan en el que, bajo la supervisión del vicejefe de Gabinete Gustavo Lopetegui, trabajan el ministro de Salud Adolfo Rubinstein y el superintendente de Servicios de Salud Sandro Taricco.
En simultáneo a esta iniciativa, como publicó Perfil días atrás, en los próximos días comenzarán las auditorías sorpresa a los gremios para estudiar los libros contables y las propiedades. Por instrucción de Triaca, la directora Nacional de Asociaciones Sindicales Karina Palacios confeccionó una lista de 25 sindicatos que serán investigados. ¿Qué les pedirán? Los libros contables, los movimientos de sus cuentas bancarias, los padrones de afiliados y las propiedades inmuebles.
La idea es cruzar esa información, casi como suele hacer la Unidad de Información Financiera cuando detecta operaciones sospechosas, con las bases de datos de AFIP, del Banco Central, la Inspección General de Justicia y los registros de la Propiedad. Descuentan que encontrarán serias inconsistencias.
El director científico de la Fundación Huésped, sobre la falta de medicación contra el SIDA
«En el mejor de los casos, hubo desidia»
Pedro Cahn señaló que nunca se había interrumpido la entrega de medicación «por la falta de una firma» y advirtió que «es una situación que no debe ocurrir» porque afecta la eficacia del tratamiento. El especialista atribuyó la situación «a una política de sentarse arriba de la caja y demorar decisiones administrativas sin pensar en las consecuencias que puede generar».
«En el mejor de los casos hubo desidia ante algo tan crítico como la falta de medicamentos para pacientes con VIH», lamentó el director científico de la Fundación Huésped, Pedro Cahn, ante la falta retrovirales para entre 60 y 65 mil personas sin recursos que son asistidas a través del Programa Nacional de SIDA y advirtió que «es una situación que no debe ocurrir» porque afecta a la adherencia al tratamiento.
«Que se interrumpa la entrega de medicación transitoriamente por la falta de una firma, no recuerdo que haya ocurrido», señaló.
Agregó: «Verificamos que el Programa Nacional de Sida pasó los pedidos con suficiente anticipación, pero a nivel Jefatura de Gabinete no se firmaron a tiempo las partidas presupuestarias», confirmó el director científico de Fundación Huésped, en diálogo con Radio Con Vos. Advirtió que «en algunas áreas de gobierno habrá significado que falte tóner para la impresora o materiales para una obra, pero no afecta la salud ni la vida de nadie». «Con insumos críticos no debería ocurrir», sentenció.
Cahn consideró que no se trata de «una conspiración contra los pacientes con VIH» para que queden excluidos de su tratamiento en medio de la política de ajuste económico del Gobierno, pero lo enmarcó dentro «un problema general del Estado» en «el marco de una política de sentarse arriba de la caja y demorar decisiones administrativas sin pensar en las consecuencias que puede generar».
La situación surgió de los ministerios de Salud provinciales que comenzaron a denunciar el faltante de medicamentos, cuya entrega «es una obligación del Estado nacional y no se puede provincializar», aclaró el director científico. Cahn precisó que jurisdicciones como Córdoba, Ciudad de Buenos Aires y San Luis comenzaron a comprar medicamentos para cubrir el faltante, pero «la preocupación es lo que pasa en las provincias que no tengan los recursos para responder».
El especialista indicó que frente a la interrupción del suministro «el médico tiene que remendar la situación como se puede» y ejemplificó: «Si tomabas una gaseosa cola, te dan un pomelo, que te saca la sed, pero no actúa igual. Además, si estabas acostumbrado a tomar un vaso por día, con el pomelo necesitás hacerlo cada 12 horas».
Ante esa situación, Cahn subrayó que el riesgo es «cambiar el esquema» de toma de la medicación, que puede llevar a «la principal causa de falla del tratamiento del VIH, que es el incumplimiento del tratamiento, la adherencia».
«Está enfermedad, en la actualidad, es una enfermedad con la que se puede convivir, siempre que tomes la medicación todos los días del año», destacó el director científico de Huésped y resaltó que el incumplimiento del Estado puede afectar más aún a los pacientes de menores recursos que no pueden ir varias veces al hospital en busca de los medicamentos que reemplacen su tratamiento habitual.
El Programa Nacional de SIDA provee la medicación para las personas que no cuentan con obra social ni prepaga desde 1994 y, según indicó Cahn, existieron con anterioridad faltantes transitorios, pero por decisión de los laboratorios privados —no existe producción pública de los medicamentos— de no presentarse a licitación ante un desacuerdo con el precio que el Gobierno ofrecía pagar. «En esas situaciones, el Estado salía a realizar compras de emergencia. Pero faltante por el hecho de que no se firmó una partida, no lo recuerdo».
Despidos en la fábrica Bunge de Campana
Marcha por la reincorporación de 170 empleados
Los operarios despedidos se concentraron esta mañana en la puerta de la planta y marcharon hasta la delegación municipal de Trabajo para repudiar la decisión. Los trabajadores alertan que estos despidos son la antesala de un ataque al convenio colectivo de trabajo de toda la industria química y petroquímica del polo industrial Zárate-Campana.
Imagen: Facebook PTS Frente De Izquierda Campana Zárate
La ola de despidos que se agudizó en enero, tanto en el sector público como privado, sigue cobrando fuerza. Después de que la firma Bunge ratificara las 170 cesantías en su planta de Campana, los trabajadores se concentraron esta mañana en la puerta de la fábrica y convocaron a una caravana por Panamericana hacia la delegación de Trabajo de esa localidad para repudiar la decisión.
Fueron acompañados por trabajadores despedidos de la planta de plásticos Bopp. La firma comunicó la semana pasada a 70 trabajadores que a partir del 31 de este mes quedarán despedidos. Se les ofreció un retiro voluntario por el 80 por ciento de indemnización en ocho cuotas o ser cesanteados a fin de mes y cobrar sólo el 50 por ciento.
La movilización fue encabezada por el Sindicato de Químicos y Petroquímicos, que inició un plan de lucha la semana pasada, ante las primeras notificaciones de la productora de fertilizantes. En tanto, mientras efectivizaban los despidos, los directivos trasladaron el stock del producto sobrante a la planta de Ramallo, donde comenzaron a importar fertilizantes nitrogenados.
Hoy los empleados tuvieron una audiencia con el delegado municipal de Trabajo de esa localidad para reclamar su reincorporación. En declaraciones periodísticas, alertaron previamente que estos despedidos son la antesala de un ataque al convenio colectivo de trabajo de toda la industria química y petroquímica de la región de Zárate-Campana.
Otros 30 despidos en Bunge y ya suman 165
Los delegados de la empresa Bunge, que ya le habían advertido al propio sindicato químico sobre el despido de 135 trabajadores, ahora confirmaron el cese de otros 30 que revisten fuera de convenio.
“Actualmente son 35 los telegramas enviados pero ya tenemos la confirmación del despido de un total de 135 compañeros y otros 30 fuera de convenio. Por lo tanto con los compañeros despedidos seguiremos con el acampe en la puerta de la fábrica”, aseguró el secretario General del Sindicato del Personal de Industrias Químicas y Petroquímicas Zárate- Campana, Norberto Lubo.
Este lunes habrá una audiencia en el ministerio de Trabajo y en virtud de ello se movilizarán con empleados de otras empresas químicas de Zárate, Campana y Entre Ríos para respaldar a los despedidos.
Según consigna el diario La Voz de Zárate, el sindicato químico reconoció verse sorprendidos por esta decisión de la firma dado que la producción y el ritmo laboral venía siendo normal.
En definitiva, desde el gremio sostiene que la decisión de estos despidos se debe a la opción que tomó la empresa de importar fertilizantes nitrogenados y dejar de producirlos en el país.
YCRT llama a los trabajadores y les “sugiere” optar por retiros voluntarios
Trabajadores de Yacimientos Carboníferos Río Turbio denunciaron que recibieron llamados de jefes para informarles que están en una lista de “prescindibles”. Les sugieren que acepten retiros voluntarios. Buscan achicar 500 empleos.
La política de ajuste de Yacimientos Carboníferos Río Turbio (YCRT) comenzó hace dos años, inmediatamente después de que asumiera como interventor el exconcejal de Río Turbio y referente de la coalición política Cambiemos, Omar Zeidán.
En principio fueron pocos los operarios que residen en la cuenca carbonífera que fueron quedando cesantes, en algunos casos por motivos que la empresa justificó, pero con el transcurrir de los meses el “achique” de la planta de personal se fue incrementando y Zeidán tuvo que afrontar serios conflictos laborales que plantaron gremios que conforman una Intersindical y uno de los más firmes fue el de ATE.
Ahora, en línea con los postulados que marca el Gobierno nacional de Mauricio Macri, esa política ya se hace más evidente. De hecho, en las últimas horas circularon audios de comunicaciones telefónicas a través de las cuales algunos jefes de sectores de YCRT llaman a trabajadores para informarles que están en una lista de personal que se considera “prescindible”.
Puntualmente se les indica que se efectuó un relevamiento de sectores para establecer quiénes pueden quedar en sus puestos y quiénes ya no son necesarios para la empresa, por lo cual les sugieren incorporarse a un programa de retiros voluntarios o, caso contrario, podría llegarles el telegrama de despido.
“Si te llamaron es porque no estás dentro de la dotación, es decir que estás dentro de los prescindibles para ese sector” se escucha decir a quien identifican como López, un subgerente de YCRT-Punta Loyola en uno de los audios que trascendió.
La propuesta que se les ofrece es el cobro de una suma como retiro voluntario que contempla una cantidad de sueldos que se relacionan con la antigüedad de cada trabajador, además de un plus.
Asimismo, a los “elegidos” para que terminen su relación laboral con la empresa carbonífera, les hacen saber sobre de la posibilidad de acceder a una entrevista para darles la oportunidad de reinsertarse laboralmente en las obras de las represas del río Santa Cruz.
Las versiones dentro de YCRT indican que la empresa pretende producir en lo inmediato 500 despidos a trabajadores de distintas áreas del yacimiento carbonífero
Industria automotriz: menos producción y más importados
Un informe del Centro de Economía Política Argentina (CEPA) revela que la participación de las importaciones sobre las ventas totales de automóviles se incrementó del 54% al 66% en los últimos dos años. La cantidad de empleos se redujo en un 6,83% (2104 trabajadores menos)
Redacción Canal Abierto | En marzo de 2017 el presidente Mauricio Macri anunciaba un plan quinquenal para la industria automotriz: “Alcanzamos este acuerdo estratégico que tiene dos metas fundamentales: lograr producir un millón de automóviles y no solo cuidar la familia de trabajadores de esta industria, que es tan importante, sino hacerla crecer en más de 30.000 puestos de trabajo”.
A casi un año de aquella presentación, todos los indicadores demuestran que dichas previsiones no solo no se cumplieron, sino que la situación es hoy todavía mas acuciante para el sector.
Si bien las ventas a concesionarios se incrementaron (pasaron de un promedio en el bienio 2014/2015 de 48.990 a 66.884 en el bienio siguiente), no fue producto de una mayor producción local sino por la fuerte suba en la importación directa de automóviles.
Menos (-) producción nacional
Las cifras hablan por sí solas: en nuestro país pasamos de producir 46.812 vehículos mensuales en el promedio 2014-2015 a 39.372 en el bienio 2016-2017. Es decir que se dio una sustancial caída del orden del 16% (7.440 unidades menos, y 178.560 en dos años).
A esto se suma que ni siquiera las exportaciones lograron remontar: de 24.409 autos mensuales en 2014/2015 se redujo a 16.650 en 2016/2017 (en dos años 186.216 unidades menos).
Más (+) importaciones
Por otra parte, la participación de las importaciones sobre las ventas totales al mercado interno se incrementó desde el 54% a 66% entre los periodos comparados. En números concretos, el aumento de las importaciones llevó a 27.674 unidades promedio en 2014/2015 a 44.356 unidades promedio en 2016/2017.
Resultado (=): menos empleo
En base a datos oficiales del Ministerio de Trabajo, el informe del CEPA da cuenta de una caída del 6,83% en el empleo del sector automotriz.
En el segundo trimestre de 2015 el rubro “Fabricación de vehículos automotores” registraba 30.805 trabajadores, mientras que en el segundo trimestre de 2017 fue de 28.701. Es decir que en tan sólo dos años se produjo una pérdida de 2.104 puestos de trabajo.
Cerró el Ingenio San Isidro: peligran 700 puestos de trabajo
Sin una notificación oficial ni telegrama, los trabajadores se enteraron por un banner de la patronal en la entrada a la empresa, en la localidad salteña de Campo Santo. El titular del gremio SOEASI, Mariano Cuenca advirtió que “no hay razones económicas” para el cierre
20 enero, 2018
Redacción Canal Abierto | Desde el Grupo Gloria S.A. presentaron ayer viernes, ante el Ministerio de la Nación, un “Proceso Preventivo de Crisis”, sin razones económicas claras, como claro anticipo al cierre del emprendimiento.
Sin embargo, la industria azucarera vive un momento de expansión producto de una baja impositiva a la exportación. Es mas, según cifras del Sindicato de Obreros y Empleados del Ingenio San Isidro (SOEASI), en 2017 entre las ganancias de AZUCAR ORGANICA ($ 597.357.150), AZÚCAR BLANCA ($ 174.170.000) y BIOCOMBUSTIBLE ($ 226.512.000) el ingenio obtuvo ingresos por $ 998.040.150. Al quitarle los costos de producción, mano de obra, insumos, el grupo empresario ganó de $300.000.000.
Con este papel pegado en la puerta, el Ingenio San Isidro cerró su planta en Salta y echó a sus casi 700 empleados. Afirman que tienen problemas financieros.
“Estamos convencidos que no se trata de costos empresarios sino en represalia a las conquistas obtenidas en los últimos tiempos en beneficio de los trabajadores. Esta ofensiva está dirigida al sindicato quieren descabezar, de la misma manera que lo intentan en el Ingenio La Esperanza, en Ledesma y en el Tabacal. No hay razones económicas, sólo se pretende afianzar el poder de los patrones y debilitar la organización y la lucha. Por ello hemos resuelto declarar el estado de alerta y movilización, llamando a todo el departamento a acompañar esta causa en defensa de la Fuente de trabajo”, afirmó Mariano Cuenca, secretario general del SOEASI, y agregó: “Somos 730 trabajadores, de los cuales hay activos 400, porque no estamos en período de zafra”.
El sindicato está en alerta y movilización para ver qué pasos a seguir, mientras espera que desde el ministerio de Trabajo los notifiquen.
500 despidos en la Cuenca, que podrían ser 500 más
Desde mañana comenzarían llegar los telegramas para sumarse al ‘retiro voluntario’ a los trabajadores de YCRT, que incluye indemnización.. La otra opción: ser echado sin cobrar nada.
El achique de personal estatal, medida que está implementando el gobierno nacional, llegó nuevamente a YCRT.
Lo audios que se viralizaron desde el viernes, exponen las dos ofertas para el trabajador de la Cuenca Carbonífera: adherirse al retiro voluntario, con el cobro de 17 sueldos y la posibilidad de obtener un empleo en las represas,; o no adherirse, y ser despedido sin cobrar nada.
Hasta ahora será 500 la cifra de trabajadores que echarán, ya que la estatal ajustará los números del Presupuesto de este año. Sin embargo, los sindicatos estiman que la cifra podrían alcanzar 500 más.
No se conoce cuál es el mecanismo «de selección» que YCRT utilizará para decir quién se quedará sin trabajo en una Cuenca Carbonífera que no tiene otro sustento, ni alternativas laborales.
Por ahora, la oposición- Cambiemos Santa Cruz- no dijo nada al respecto.
Por Andrea Catalano
Grupo América vende Supercanal al fundador de Movicom: todos los detalles de este nuevo round en el «año de la convergencia»
La holding liderado por Daniel Vila cede su cablera luego de que el Gobierno autorizara a Claro y Telefónica a dar TV paga para equilibrar la fusión Telecom-Cablevisión. Estrategias en un mercado que prepara packs de servicios de Internet, televisión y telefonía. El próximo objetivo de la empresa.
(Por Andrea Catalano) Están todos de vacaciones, pero los acuerdos parecen estar cerrados. El fondo Cóndor, del reconocido empresario de las telecomunicaciones, Carlos Joost Newbery, tendría prácticamente cerrada la compra de Supercanal, la empresa de TV paga del Grupo América, de los mendocinos Daniel Vila y José Luis Manzano, y de Claudio Belocopitt, dueño de Swiss Medical Group.
Así lo confirmaron tres fuentes distintas a iProfesional, mientras una cuarta no lo aseguró pero tampoco lo desmintió. La negociación habría comenzado una vez que se destrabó el conflicto por las bandas de 4G que se había adjudicado el Grupo Vila-Manzano en diciembre de 2014 y que luego le fueron quitadas bajo la administración kirchnerista.
En octubre pasado, la compañía arregló con el Ente Nacional de Comunicaciones (ENACOM) desistir de la medida judicial interpuesta por esta situación y, a cambio, recibir los u$s20 millones que el grupo había aportado como caución en el momento de la licitación, allá por 2014.
Mientras esto avanzaba, también se acercaba la fecha para el inicio de la competencia en los conglomerados urbanos más importantes del país (Capital Federal, Buenos Aires, Córdoba, y Santa Fe), que se inició el pasado 1° de enero, como viene informando iProfesional.
En este contexto, que habilita a todas las empresas del sector a dar cuádruple play (Internet, telefonía fija, telefonía móvil y televisión), comenzó otra fase en el mercado: muchas empresas pidiendo licencias que les habilitaran a dar los servicios que aún no ofrecen. Supercanal fue una de ellas.
Si bien se comprometió a no volver a efectuar un planteo judicial referido a aquellas bandas, no desistió en su intención por ingresar en el negocio móvil. Y fue así que en la primera reunión de este 2018 del ENACOM, a cargo de Miguel de Godoy, los miembros del directorio autorizaron a Supercanal a ser Operador Móvil Virtual (OMV), es decir, a tener la chance de vender servicios móviles a través de la infraestructura de un operador de red, como Claro, Movistar o Personal.
Las negociaciones entre Vila y el fondo Cóndor se habrían encarado en este contexto. Desde hace tiempo se especula con que el mendocino terminaría vendiendo su operación de TV por cable a quien ofreciera el mejor precio por una compañía que –en la antesala del inicio de la competencia– garantiza la llegada directa a 350.000 hogares en zonas donde, por ejemplo, no está Cablevisión necesariamente.
Mendoza es uno de esos casos emblemáticos. La red de Supercanal se extiende por el oeste argentino, desde Tierra del Fuego hasta Tucumán, incluyendo a La Pampa, Córdoba y Santiago del Estero.
Muchas compañías eran mencionadas como candidatas a encarar una operación de ese tipo, aún a sabiendas de la fuerte inversión que demandaría puesto que, si bien el cablemódem es una tecnología más eficiente en la actualidad que el ADSL telefónico, es la fibra óptica la que permite satisfacer las demandas actuales de una Internet veloz y estable, que garantice calidad cuando se consume video.
No trascendió, por el momento, el monto de la transacción. Aunque son variadas las versiones que señalan de dónde provendrían los fondos. Una de ellas, provista por una de las fuentes consultadas, alude a que se habría pagado con lo que el empresario Joost Newbery habría recibido de la venta de Trixco cuando esa empresa fue adquirida por Cablevisión, junto con Netizen, Callbi, Infotel y Skyonline, para poder tener espectro que le permitiera ingresar en la telefonía móvil.
Otra versión, de otra de las fuentes sondeadas, señala que lo habría hecho a través del fondo de inversiones Carval Investors, fundado en 1987 por Cargill, de la que es subsidiaria independiente desde 2006. Se trata de un fondo que actúan desde los ’90 en América Latina, aunque su foco principal está orientado a las finanzas y el crédito en sus más amplias variantes.
Más allá de este punto, la operación entre Vila y Joost Newbery terminaría de concretarse en los primeros días de febrero, cuando ambos regresen de sus vacaciones. Razón por la que no fue posible contactarlos en este momento, como tampoco obtener declaraciones de los colaboradores más cercanos.
¿Por qué Vila querría desprenderse de Supercanal justo cuando comienza la convergencia de las telecomunicaciones? Las especulaciones pueden ser amplias. Lo cierto es que, en noviembre pasado, el mismo Daniel Vila manifestó su intención de sumar más medios a su Grupo, en una entrevista que le realizaron en el programa Intratables, del canal América, de su propiedad.
«Me gustaría ingresar a alguno de los medios que están mal» porque «vivimos de eso y nos interesa crecer», había indicado el propio Vila en aquella charla con Santiago del Moro, el conductor del programa.
En ese diálogo, el empresario hizo valer el esfuerzo del Grupo que preside para mantenerse en el mercado con la publicidad privada como principal recurso e, inclusive, único recurso en ciertos momentos porque, recordó, entre 2009 y 2012 no recibieron un peso de la pauta oficial.
Manifestó su deseo de que los medios que están complicados «ojalá se salven y espero que haya empresarios de medios interesados en salvarlos. Si me preguntan a mí si yo estoy interesado, sí. Me encantaría tener la posibilidad de entrar a algunos de esos medios. ¿Por qué? Porque nosotros vivimos de esto, y nos interesa crecer, invertir, pero queremos hacerlo genuinamente», enfatizó.
Rápidamente, incluso en el mismo estudio, salieron las primeras especulaciones. ¿Se refería a C5N? ¿O a algún medio en papel con pata digital, como el caso de Ámbito? ¿O a una FM?
En esa misma charla, el empresario mendocino destacó que tiene presencia en 17 provincias, a las que alcanza a través de radios AM y FM, diarios en papel y digitales, canales de televisión y la empresas de TV por cable e Internet, Supercanal y Airlink, ahora en proceso de venta. Las miradas parecieran estar puestas en aquellos en condiciones difíciles pero con capacidad para complementar el conglomerado actual.
La apuesta por el negocio de los medios se advierte tanto en su señal de televisión abierta América, como en la de cable A24, exclusiva de noticias, donde crece el espacio para la producción local como también la contratación de periodistas referentes de distintos sectores.
En tanto, Carlos Joost Newbery, es considerado uno de los hombres con más conocimiento y trayectoria en el mercado de las telecomunicaciones en la Argentina. Más conocido como «Charlie» fue fundador de Movicom BellSouth, la primera empresa de telefonía móvil del país, junto con BellSouth, el Grupo Macri, Inteltech y Motorola, allá por noviembre de 1989.
Actualmente, en el portafolio de empresas de telecomunicaciones del fondo Cóndor se encuentran Galander, una integradora de servicios, y Southern Towers, que opera 40 torres en el mercado de alquiler de espacio en torres e infraestructura de telecomunicaciones, según figura en su sitio institucional. El de alquiler de torres se erige como uno de los negocios más promisorios de la Argentina en los próximos años.
También posee en su portafolio a YEAP, una red abierta de Internet de las Cosas abiertas de la Argentina, que permitirá conectar a los objetos, a las cosas, entre sí, y que se perfila como el futuro gran negocio del sector a partir de 2020, una vez que estén definidos los estándares internacionales de funcionamiento de la tecnología 5G, sobre la que funcionarán estos servicios.
Además de telecomunicaciones, el fondo Cóndor también tiene intereses en energías renovables.
De cerrarse esta operación, tal como se prevé, Newbery retornaría con fuerza a un mercado que promete comenzar a dinamizarse a partir de este año. Las puntadas finales se darían en febrero, justo cuando los empresarios involucrados terminen sus vacaciones.
Fueron dos semanas de reuniones. Desde el sindicato estuvieron dispuestos a acordar los salarios 2017/2018 y 2018/2019, discutir las condiciones de trabajo e incluso modificar el convenio colectivo para acompañar el supuesto proceso de crisis que alega la empresa. Pero Ledesma no aceptó la reincorporación de los 30 despedidos sin causa.
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