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Argentina. Resumen gremial y social: Una empresa de Techint echó a 250 trabajadores/ Asamblea en la carpa de lxs trabajadorxs de Pepsico/Cierra el diario Buenos Aires Herald/ Trabajadores de Adidas siguen peleando por sus puestos de trabajo/ Yasky:»Vienen por los jubilados»/ Cesantearon a 50 trabajadores en Carrefour/ Rosario: La situación económica actual es peor que hace un año/
Resumen Latinoamericano/1 de agosto 2017.- Una nueva sección informativa de las luchas sindicales del pueblo argentino contra las medidas neoliberales del gobierno de Mauricio Macri.Con información propia y de Mundo Gremial, Info Gremial, Noticias Gremiales, Gremiales del Sur, Corriente Sindical Federal.Invitamos a quienes quieran informar sobre despidos, huelgas, ocupaciones, movilizaciones y conflictos sindicales varios, que nos envíen sus gacetillas y comunicados a resumenrebel@gmail.com
Una empresa de Techint echó a 250 trabajadores en Chubut
Los empleados tomaron pacíficamente el yacimiento y le dieron a la empresa Tecpetrol un plazo de 72 horas para revertir los despidos.
Imagen: Twitter
“Están aprovechando la coyuntura, el mensaje de Cambiemos de que hay que abaratar costos”, denunció Carlos Gómez, dirigente del Sindicato del Petróleo y Gas Privado de Chubut. Así explicó la situación que atraviesan 250 trabajadores de la empresa Tecpetrol, propiedad del grupo Techint, que ayer recibieron los telegramas de despido.
Los empleados decidieron tomar pacíficamente la planta y continuaron normalmente con la producción. Rápidamente llegaron las fuerzas policiales, que instalaron un cordón aunque por el momento no intervinieron en el conflicto. En diálogo con La Mañana, de Víctor Hugo Morales (AM750), Gómez explicó que el “plenario de delegados le dio un plazo de 72 horas (a la empresas) para revertir los telegramas. Vencido el plazo, se decidirá cuáles serán las medidas de fuerza si no cumplen”.
Los rumores sobre despidos en la empresa del grupo Techint habían comenzado a circular la semana pasada, cuando los directivos de la compañía dejaron trascender el propósito de achicar la dotación de personal y echar a alrededor de 400 trabajadores. El holding que comanda Paolo Rocca concentró toda su inversión en Vaca Muerta donde, según Gómez, “hay luz verde para que las empresas hagan lo que quieran”. “No hay inversión en el Golfo San Jorge, todo va para Vaca Muerta”, subrayó.
Mañana, mientras tanto, vence el plazo de la conciliación obligatoria por los 206 despidos de San Antonio, otra petrolera. Gómez detalló: «YPF ya anunció que despedirá a 350 trabajadores, SP Argentina despidió a 406 trabajadores y los 300 empleados de ENAP Sipetrol trabajan en medio de la incertidumbre».
Crónica de la asamblea y el guiso en la carpa de lxs trabajadorxs de Pepsico
Con las mujeres a la cabeza, lxs trabajadorxs de PepsiCo vienen organizándose y resistiendo desde 2002 defendiendo sus puestos de trabajo. Por eso desde el colectivo Ni una menos convocamos a una asamblea de mujeres en la carpa que ellxs instalaron en la Plaza de los dos Congresos para visibilizar su reclamo por la reincorporación. La convocatoria excedió la capacidad del espacio, y cerca de de 200 mujeres nos amuchamos en la carpa que al calor de los calderos parecía un temazcal que abrigaba de la intemperie. El encuentro tuvo efectos restauradores a nivel colectivo e individual. Cocinamos entre muchas y compartimos entre todas un guiso de lentejas nutritivo y delicioso. En la conversación conocimos la historia de la lucha de las compañeras de PepsiCo pero también de distintas empresas cuyo proceder es siempre el mismo: acumulación de máximas ganancias a costa de las vidas de lxs trabajadorxs. Esto no es nada nuevo: PepsiCo, es hoy lo que Brukman, y cientos de fábricas hoy recuperadas, fueron en 2002. Por eso es un caso emblemático de las reforma laboral que el gobierno y las empresas quieren imponernos. En la ronda escuchamos los relatos de muchas compañeras y aprendimos de los ejemplos de sus luchas (lloramos, una vez más, con la intervención de Norita Cortiñas), y entre todas nos potenciamos y medimos nuestra fuerza. La energía de esa comunión de brujas se percibía en los gestos amorosos, las palabras emotivas, los ojos humedecidos y los abrazos finales. Lo que se cocinó ahí fue algo grande; fortalecimos los lazos solidarios, la transversalidad y la interseccionalidad de nuestro feminismo. Así se alimenta y crece la marea. Hoy más que nunca debemos defender juntas el derecho al trabajo, porque nuestras vidas valen más que sus ganancias. Vivas, libres y desendeudadas no queremos. Ni una trabajadora menos!
Trabajadores de PepsiCo anuncian los próximos pasos de su lucha
Lo hacen en conferencia de prensa y en el marco de una reunión de solidaridad en ATE Capital con distintas organizaciones.
El delegado Camilo Mones informó en el siguiente video, para La Izquierda Diario, las propuestas a ser discutidas:
Esteban Echeverría: trabajadores de Adidas siguen peleando por sus puestos de trabajo
Durante la tarde ayer, después de más de cinco horas de corte en el camino de Cintura, se reunieron los delegados en el Ministerio de Trabajo con la patronal, los representantes de Adidas y el sindicato.
Nat Brujos
Después de la difusión que tomó el conflicto con el corte, los trabajadores expresaron su gran preocupación por la situación de riesgo en la que se encuentra su única fuente de ingresos.
El viernes pasado, después de conocer una lista con el nombre de 35 compañeros que serían despedidos, se pararon los dos turnos de la producción para discutir en asamblea cómo enfrentar los despidos.
Esta asamblea tuvo lugar en la fábrica durante el cambio de turno (entre la mañana y la tarde) garantizando la mayor parte de los trabajadores que junto a los cuatro delegados discutieran con la patronal una alternativa a los despidos.
Frente a la reacción de los trabajadores los directivos de la fábrica presionaron junto con el sindicato a los trabajadores para que cobrarán parte de su salario y recortar el presentismo para pagar los sueldos.
El corte de ayer también fue acordado en dicho espacio, para difundir el reclamos de la empresa con todo el apoyo del sindicato de Agustín Amicone, quien ya había denunciado una ola de despidos en el rubro del calzado. Ahora afirman que Adidas está importando de China y que serían las importaciones las que reducen los puestos de trabajo.
La patronal de la fábrica Extreme Gear -quien ya ha despedido y suspendido a trabajadores de la planta ubicada en Lanús- armó esta lista de posibles despedidos, alegando no tener fondos para pagar los sueldos. Sin embargo, parecería que si tiene para el pago de indemnizaciones y mantiene, por lo bajo, el ofrecimiento de retiros voluntarios.
Recordemos que en la planta de Esteban Echeverría tiene al rededor de 500 trabajadores, algunos entre 7 y 10 años de antigüedad, que se dividen entre 4 categorías según el trabajo calificado que realizan.
En la reunión de los delegados, UTICRA (Unión de Trabajadores de la industria del Calzado de la República Argentina), los representantes de Adidas, la patronal y el Ministerio de Trabajo, se acordó un cuarto intermedio hasta el lunes que viene, manteniendo los puestos de trabajo.
El intendente de ese partido, Fernando Gray, aprovechando las elecciones, responsabiliza al Gobierno nacional por la reforma de la ley de importaciones, reclamo que también hace la patronal de la empresa y el sindicato que, expresamente apoya al kirchnerismo.
Esto implica que siguen dejando todavía sin una respuesta clara a los trabajadores por el reclamo legítimo de la estabilidad de sus ingresos y sus puestos de trabajo.
A días de cumplir 141 años, cierra el Buenos Aires Herald
Luego de 140 años, dejará de salir el histórico medio. Lo anunció desde su cuenta de Twitter. Fue clave en la última dictadura. Su personal será despedido y se suman a los casi 3 mil periodistas que perdieron el empleo en 2 años.
“El personal del Herald ha sido informado del cierre del diario”. Así se comunicó ayer, vía Twitter, el fin de la historia del diario Buenos Aires Herald.
Los rumores eran fuertes, pero la noticia se confirmó el lunes por la noche cuando la cuenta del diario emitió el mensaje, aunque su director había adelantado algo unas horas antes.
Para el anuncio, el mensaje fue acompañado con la tapa del día que el diario cumplió 140 años (el pasado 15 de setiembre de 2016).
El diario ya había dejado de salir todos los días en noviembre de 2016, para convertirse en un semanario.
No se sabe hasta cuándo se mantendrá abierto (si seguirá su edición web), aunque se especula que esta semana será la última.
El Herald (diario que siempre se publicó en inglés) fue clave durante la última dictadura, y bajo la dirección de Robert Cox, denunció sistemáticamente las violaciones a los Derechos Humanos en el país.
Sus periodistas engrosarán, ahora, el interminable listado de casi 3 mil trabajadores de prensa cesanteados desde 2015.
Herald’s staff have been informed that the newspaper is closing.
Our front page when we turned 140 on September 15, 2016.
Cierre y despidos en una mina de Cutral Co
Minarmco anunció cierre de la planta en Cutral Co y ofrece indemnizaciones al 50% para sus operarios. Desde el gremio minero, Aoma, rechazan la maniobra.
Alrededor de 20 obreros están por perder su fuente de trabajo en la minera Minarmco, dedicada a la comercialización de bentonita, que anunció el cierre de la planta de Cutral Co.
La firma ofrece el 50% de la indemnización a los trabajadores, por haber presentado el procedimiento preventivo de crisis. Según trascendió, ya hubo un achique de alrededor de 10 trabajadores que dejaron la firma voluntariamente y ahora se liquidaría al resto del personal.
Gustavo Sepúlveda, secretario general de AOMA Zapala, confirmó al portal local La Voz que “Estamos complicados, quieren cerrar la planta y despedir a todos los trabajadores con el 50% de la indemnización. Entendemos la situación pero la gente no se puede ir con la mitad de la indemnización”, explicó.
El sindicalista aclaró que “todavía no llegaron los telegramas. El anuncio es de cierre total de la empresa” que tiene la planta en el Parque Industrial de Cutral Co.
“Hay negociaciones a nivel nacional con la empresa, en Buenos Aires. Acá nosotros vamos hacer lo que sea necesario para mantener los puestos de trabajo y, sino, que se vayan con el 100% de la indemnización”, detalló. Luego se produjo el siguiente diálogo.
Según explicó Sepúlveda la firma tiene aprobabo el procedimiento preventivo de crisis pero desde el sindicato no lo van aceptar: “vamos a tomar las medidas que se necesiten”, concluyó.
Más despidos en BGH Tucumán
Se trata de 30 nuevas cesantías que se conocieron ayer. La planta tucumana de BGH ya había despedido otros 27 operarios en el primer trimestre del año.
Si bien en un principio se rumoreaban 42 despidos en la planta tucuumana de BGH, finalmente el Secretario General de la UOM y de la CGT Regional Tucumán, confirmó que el número de desvinculaciones en la firma son 30.
La información fue ratificada por el Secretario General de la UOM Seccional Tucumán, Marcelo Sosa, al portal Gremiales Tucumanas,
La apertura de las importaciones disparó una grave crisis en el sector metalúrgico a nivel nacional, que tuvo su correlato en las distintas provincias. Según explicó Sosa, en Tucumán se tradujo en 650 puestos de trabajo perdidos y durante el primer trimestre de este año, sólo en BGH hubo 27 despidos y 25 suspensiones.
Ahora con el nuevo recorte de personal, en la planta quedarían apenas 68 trabajadores, y desde la empresa aseguran que con el nivel de actividad actual solo se podrían mantener 20 puestos de trabajo.
En ese sentido, Sosa precisó que el Gobierno de Tucumán estaría próximo a firmar un convenio con la empresa en cuestión para que la misma se aboque a la construcción de luminarias led, lo cual podría garantizar el resto de los puestos laborales que todavía están en riesgo.
Yasky alertó sobre la modificación del sistema previsional
«Vienen por los jubilados»
El candidato a diputado de Unidad Ciudadana explicó que Macri quiere volver a «un sistema de jubilación estatal pobre» como en los 90. También advirtió que tras las elecciones se viene la flexibilización laboral y una posible reforma en salud.
Yasky, titular de la CTA de los Trabajadores y candidato a diputado por Unidad Ciudadana.
Imagen: Leandro Teysseire
El precandidato a diputado nacional de Unidad Ciudadana en la provincia de Buenos Aires Hugo Yasky advirtió que el Gobierno de Cambiemos piensa modificar el sistema jubilatorio. En ese sentido, el titular de la CTA de los Trabajadores explicó que la idea de Mauricio Macri es volver al esquema de los 90, cuando se dejó «un sistema de jubilación estatal pobre».
«Vienen por los jubilados», alertó Yasky y recordó que «lo dijo la representante de la OCDE frente al ministro de Economía (Nicolás Dujovne), donde también habló de una reforma previsional».
El dirigente sindical explicó que Macri espera que pasen las elecciones para avanzar en varios frentes. “Hay tres reformas que el Gobierno va a encarar en octubre: la previsional, la laboral y también se habla de una reforma en salud», detalló.
En cuanto a la modificación del régimen jubilatorio, Yasky señaló en C5N que lo que pretende Cambiemos es “un sistema mixto, que va a generar peores condiciones para quienes estén en el sector público, que va a elevar la edad para jubilarse y que va a terminar teniendo dos sistemas jubilatorios: uno para los pobres, que van a seguir trabajando, y otro para quienes hagan su aporte individual».
Metrodelegados podrían profundizar los paros
Finalizado el plan de paros rotativos sin respuestas del Gobierno ni de Metrovías, desde el gremio evalúan profundizar las medidas. Denuncian pérdida de poder adquisitivo y que llevan cuatro meses sin paritarias.
El secretario general de la Asociación Gremial de Trabajadores del Subte y Premetro (Agtsyp), Norberto Pianelli, no descartó que lleven adelante nuevas medidas de fuerza si no hay acuerdo salarial con la empresa Metrovías, luego de la serie de paros rotativos que culminó esta mañana con protestas en las líneas B y C.
“No quiero ir a una audiencia amenazando con que va a haber una medida de fuerza. Queremos ir con las mejores expectativas, pero en caso de que no hubiera acuerdo y decidiéramos alguna nueva medida de fuerza, lo vamos a avisar con anterioridad y va a ser con esta modalidad”, afirmó.
En declaraciones a radio Continental, el sindicalista advirtió que están “muy preocupados” porque llevan “cuatro meses sin paritarias”, y aclaró que hicieron “todo lo posible para que no se llegara a estas medidas de fuerza”.
Según Pianelli, el reclamo está relacionado fundamentalmente con la pérdida del poder adquisitivo de 2016, cuando firmaron una paritaria del 32 por ciento y la inflación, según el gremio, fue del 41 por ciento. “Veníamos cobrando un bono para compensar esa pérdida. Queríamos que se incorporara al básico y, sobre eso, el 25 por ciento de aumento, que va a ser la inflación de este año. Nos contestaron que ese bono iba a ser absorbido por este 22 por ciento que ofrecen, por lo que quedan 9 puntos del año pasado más 3 o 4 puntos que van a quedar de este año”, explicó.
Esta mañana, las líneas B y C del Subte comenzaron su servicio a las 7 debido a la última tanda de paros rotativos de dos horas que comenzaron la semana pasada, en el marco del conflicto salarial. Ya se habían llevado a cabo huelgas el jueves pasado en las líneas A y H, y anoche en las líneas D y E, más el Premetro, ambas entre las 21 y las 23.
Ayer, la empresa Metrovías calificó de “inentendible” e “ilegal” el paro y advirtió que realizará “la denuncia correspondiente ante las autoridades laborales para su inmediata intervención” y que llevaría adelante “todas las acciones necesarias con el objetivo de evitar la afectación del servicio”.
Alerta por nuevos despidos, ahora en Entre Ríos
Cesantearon a 50 trabajadores en Carrefour
La cadena de supermercados empezó a reducir la cantidad de empleados por «falta de rentabilidad», pero desde el Sindicato de Comercio local denunciaron que «aprovechan que tienen un gobierno nacional de empresarios que todo lo deja librado al mercado, a la oferta y la demanda».
Imagen: Facebook
Otra empresa extranjera se suma a la ola de despidos que signa la gestión del presidente Mauricio Macri. La cadena francesa de supermercados Carrefour cesanteó a cincuenta trabajadores esta mañana de su local de Paraná, según denunció el Sindicato de Empleados de Comercio local, que solicitó a la gobernación de la provincia su intervención en el conflicto.
Según informaron, la excusa es la misma que se viene repitiendo en el resto de los recortes de personal que están llevando adelante en las fábricas del país: la caída de las ventas y la baja de la rentabilidad, signadas por una colosal caída del consumo, que en junio registró su decimoséptima caída consecutiva.
El secretario general del gremio, Daniel Ruberto, opinó que el supermercadismo «no está perdiendo plata, sino que están ganando menos de lo que pretende» y denunció que, para estas empresas, los trabajadores son «un número» y por eso «sufren el ajuste», bajo el argumento de la rentabilidad.
«Solo la codicia y el desproporcionado interés lucrativo las mueve. Y aprovechan que tienen un gobierno nacional de empresarios que todo lo deja librado al mercado, a la oferta y la demanda. Son sus principales socios», denunciaron a través de un comunicado, en el que también condenaron la apertura de las importaciones que «han generado mucha incertidumbre en Paraná» y «pérdidas de puestos laborales».
Por su parte, Ruberto puntualizó: «Es curioso porque los supermercadistas son los principales actores en la suba de los precios de manera constante y quienes mayor rédito obtienen de la inflación. Estas multinacionales han ganado siempre y por desarrollo global no necesitan echar a nadie».
El sábado se realizó una asamblea, que convocó a una gran cantidad de empleados de la firma, y allí se decidió la «defensa y preservación de las fuentes laborales» y ratificaron que rechazarán «cualquier tipo de despido unilateral» por parte de la empresa. Otra de las decisiones de la asamblea fue el pedido de apertura de retiros voluntarios, con el beneficio de que quien opte por esta posibilidad se vaya de la empresa con una indemnización equivalente al doble de lo que le correspondería.
El gremio pidió hoy nuevamente al gobernador de Entre Ríos, Gustavo Bordet, y al intendente de Paraná, Sergio Varisco, que intervengan a favor de los trabajadores y advirtió que no se quedarán con los «brazos cruzados» ante esta situación. «Estos 50 hombres y mujeres despedidos no son ni serán jamás un número. Detrás de cada uno de ellos hay una familia que empieza a vivir la incertidumbre de la desocupación», alertaron.
La situación económica actual es peor que hace un año
La percepción del rosarino
«Los indicadores de consumo siguen bajos y la realidad es que no despega», explicó el responsable del Centro de Estudios Igualdad Argentina, que mide cada tres meses el Indice de Confianza del Consumidor en la ciudad.
El ICC permite medir las percepciones de los individuos sobre su situación económica.
Según el último Indice de Confianza del Consumidor (ICC) que elabora el Centro de Estudios Igualdad Argentina, el 43 por ciento de los rosarinos considera que su situación económica actual es peor que hace un año. A nivel general, el ICC arrojó un valor de 41,7, y si bien experimentó una recuperación con respecto a la medición del trimestre anterior, cuando se desplomó a 36 puntos y fue el menor registro desde el comienzo del gobierno de Mauricio Macri, vuelve a ubicarse en el mismo nivel que diciembre de 2016. «En términos absolutos, el indicador sigue con un nivel de confianza por debajo de los 50 puntos, un nivel medio/bajo», explicó a Rosario/12 el presidente de Igualdad Argentina, Javier Ganem. Por otra parte, el indicador sobre las expectativas a futuro registró un fuerte deterioro respecto a las mediciones del año pasado: en junio de 2016, un 56 por ciento de los rosarinos consideraba que su situación económica en el próximo año iba a estar mejor, mientras que en igual período de 2017, ese porcentaje cae al 43,6 por ciento.
Las mediciones del informe que elabora Igualdad Argentina, cuyos referentes son los diputados provinciales Rubén Giustiniani y Silvia Augsburguer fueron realizadas entre el 3 y el 7 de julio sobre 505 casos efectivos a mayores de 18 años. Los datos confirman que continúa la tendencia verificada durante todo el período de gestión del gobierno de Cambiemos, con una percepción mala de la ciudadanía sobre la situación económica presente, y expectativas positivas, aunque en caída, a futuro.
«El índice de confianza se mantiene en un nivel bajo, que es una percepción negativa respecto de la economía. Y esto se ve en la calle: hay una combinación de tarifazos, inflación y pérdida del poder adquisitiva del salario», evaluó Giustiniani.
El ICC permite medir las percepciones de los individuos sobre el estado de la economía del país, su situación económica personal y las expectativas a corto y mediano plazo. Asimismo recepciona la predisposición a la compra de bienes durables de menor y de mayor valor.
«Resulta particularmente destacable la mala percepción de los rosarinos acerca de la situación económica actual del país comparada con la de un año atrás. Ante dicha pregunta, el 58,2 por ciento de los encuestados considera que la economía argentina está peor que hace un año, mientras que el 12,3 por ciento la consideró mejor», precisa el informe.
A la mala percepción de las condiciones presentes para los rosarinos encuestados se suma la caída en las expectativas, que en el primer año del gobierno de Macri, habían sido particularmente altas. Un 36,8 por ciento considera que la situación económica del país será mejor dentro de un año, cuando al comienzo del período presidencial las expectativas positivas al respecto eran del 56 por ciento de los encuestados.
Aunque se verificó una mejora en la disposición a la compra de bienes durables como muebles, televisores, lavarropas, computadoras, y otros electrodomésticos, ya que un 37,2 por ciento de los encuestados consideraron que es un buen momento para realizar compras de estos bienes, en el trimestre anterior la respuesta positiva fue solo del 29 por ciento.
Respecto a las compras de inmuebles y autos, las respuestas negativas siguen siendo mayoritarias con un 67 por ciento.
Las trabajadoras y trabajadores de la histórica librería de la calle Corrientes permanecen en vigilia en la puerta del local para denunciar una estafa del dueño que les prometió formar una cooperativa y los terminó despidiendo sin ninguna causa.
«Esto empezó el año pasado cuando hubo una liquidación por cierre y el dueño David Esteban De Vita nos propuso generar una cooperativa debido a las buenas ventas. Sin embargo nunca presentó la declaración jurada y se auto proclamó secretario de la vieja cooperativa. Nos enteramos que había vendido el fondo de comercio y al negarnos a tenerlo como patrón nos terminó echando» apuntó Nicolás Palazzini, uno de los trabajadores despedidos.
Los empelados y empleadas denuncian que De Vita pretendía evadir el pago de impuestos, cargas sociales, sueldos, aguinaldos y tener que registrar a los trabajadores. Por ello decidieron denunciarlo ante el INAES (Instituto Nacional de Asociativismo y Economía Social) y la AFIP después de este movimiento fraudulento.
Cuando comenzó el conflicto el dueño cerró la librería y los empelados decidieron acampar en la puerta del local para evitar un vaciamiento. Una de las trabajadoras denunció además que fue golpeada por De Vita tras una discusión laboral.
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